就业是最大的民生,十九大报告提出了"实现更高质量和更充分就业"的新目标,"提供全方位公共就业服务"成为和谐社会发展的必然要求。近年来,江西省宜春市袁州区多措并举, 着力抓重点、补短板、兜底线，确保全区就业局势稳定，并在实践中不断构建全方位公共就业服务体系,为袁州区就业质量提升和服务型政府打造奠定了坚实的基础。

一、 完善“线上+线下”公共就业服务体系。线上以袁州就业网为核心，微信服务为切入口，线下以区、乡镇（街道）、村（社区）三级平台为基础，大力推广“15分钟公共就业创业服务圈”。进一步完善基层服务平台功能，形成以县乡村三级组织服务网络为主，创业孵化基地、青年见习基地、促进就业基地等就业创业服务平台为辅的全方位公共就业服务体系。推动线下实体网点服务与线上互联网服务深度融合，力争实现同一业务事项多渠道可受理、任一方式可办结，为各类就业群体提供全方位、一站式、方便快捷高效的就业创业服务。

二、 加大政府购买公共就业服务力度。落实政府购买基本公共就业创业服务制度，充分运用就业创业服务补贴政策，支持购买社会服务，为劳动者提供职业指导、创业指导、就业培训、信息咨询等专业化服务，提升就业服务效能。

三、 持续优化公共就业服务。贯彻落实中央、省、市各级全面推进人社公共服务体系建设实施意见，全面梳理全区统一的公共就业服务领域权力清单和公共服务事项清单。落实公共就业服务事项在主项名称、子项名称、设定依据、受理条件、办理材料、办理流程、办结时限、办事表单等八个信息要素的统一，持续推进“减证便民”，彻底清理无谓证明。

四、 组织开展公共就业服务活动。加强与相关部门协调与合作，积极开展就业援助月、春风行动、民营企业招聘周、高校毕业生就业服务行动、金秋招聘月、就业扶贫行动、定期招聘会等公共就业服务专项活动，制定详细工作方案，及时向社会公开发布，依托线上服务平台及时向社会公开发布，搭建有效对接平台，形成线上与线下的良性互动，推进专项活动取得实效。

五、 加强窗口经办服务能力建设。推进窗口单位标准化建设，规范服务行为，提升服务能力。推行错时延时服务、推进在线服务，实行全方位咨询导办。（刘梦薇）