今年以来，广州市番禺区大石街劳动和社会保障中心多管齐下，发挥职业介绍这一基层劳动保障平台基本职责，重点做好失业人员、新成长劳动力、就业困难人员以及外地务工人员的职业介绍工作，以此推动充分就业社区（村）创建、就业困难人员帮扶等工作的落实，促进城乡充分就业。

一、 采集招聘信息，加强录入管理。

多渠道广泛收集城乡劳动力供求信息，及时掌握企业用工需求，为职业介绍工作的开展提供第一手资源。街劳动监察队伍在日常巡查中，深入用工单位主动采集用工招聘信息。利用劳动保障年审工作，向用人单位发放空岗信息采集表，提供免费发布招工信息服务。空岗信息采集后，及时录入职介介绍信息系统，通过网办业务系统及时传送至辖内社区（村）工作站，并要求工作站将用工信息打印张贴到就业工作宣传栏，为群众实现家门口就业奠定坚实基础。

二、 提高业务技能，完善职介服务。

1、 提高经办人员素质。

大石街劳动中心服务大厅将设置固定的职业介绍服务窗口，配置专门的服务设备，配备固定的业务人员，对登记求职者提供免费职业指导和职业介绍服务。职介业务人员将定期组织学习职业介绍技能、规范用语等，提供职业指导、职介服务的同时，向来访群众宣传就业创业优惠政策，派发《番禺区公共就业服务卡》或就业创业政策宣传资料，把求职者的资料建档立册，建立人力资源档案资料。

2、 开展日常职介服务。

本着“以人为本”的服务理念，主动为登记求职者分析就业形势，为每一位前来求职的求职人员提供职业介绍、职业指导、政策咨询等一站式免费就业服务，做好求职信息登记，以求职者个人工作经历、求职意向结合招聘岗位需求，为其量身推荐岗位。如果登记有现成的工作，能与求职者要求相匹配，就直接与用工单位联系，帮搭建就业桥梁；如果没有现成或匹配的工作，就在以后的工作中随时留意，尽快帮助求职者尽快找到合适的工作。。

3、 集中举行职介服务。

利用人力资源市场的地域优势和设备优势，采取贴近求职者的方式，为企业和求职者搭建面对面沟通和洽谈的平台。今年即将通过举办“春风行动招聘会”、“就业援助月”等大型专项活动，为求职人员提供求职登记、职业介绍、就业指导、政策咨询、用工洽谈等免费就业服务，对求职者进行分类指导、专项推荐，使求职者与用工企业实现面对面交流，提高就业率。

三﹑做好档案管理，加强后续跟踪。

保留每一位求职人员个人信息，为每位求职者建立了专项档案，完善职业介绍工作台账。加大职介档案的保存工作，尤其是为长期失业人员建立求职档案，方便进行跟踪管理。同时为前来求职的大中专毕业生提供个人简历模板，详细了解他们的工作经历、专业技能，在有其能专业技能胜任的岗位时能及时通知其前期应聘。对于不能满足岗位需求的求职者，还推荐他们结合自身实际参加各类岗前职业技能培训，以提升技能素质，增强成功就业能力。