就业是民生之本，促进就业创业是保障和改善民生的头等大事。找到适合自己的工作，是许多求职者的心愿。有所忙、有所期待，是幸福最好的形态。今年，海安市把促进就业创业放在15项民生实事工程的首位，市人社局从扩大就业规模、激发创业活力、提升培训能力等方面促进就业创业，坚固民生之本，满足人民群众对更加美好生活的向往。

11月1日，市人力资源市场一楼大厅内人头攒动，求职者们络绎不绝。“我是应届毕业生，家乡海安经济发展的速度很快，我就想着回来工作。”正在浏览招聘职位的张梅笑着说。当记者问到想找一份什么样的工作时，她表示，想找一份适合自己、能体现自己能力和价值的工作。“我之前一直在外地工作，现在父母年纪大了，没有人照料，特别是海安的发展日新月异，我就决定回来工作，希望能找到一个合适的岗位。”刚从外地回海安的熊建平想找份管理方面的工作。

今年以来，市人社局紧紧围绕各项就业创业目标任务，将保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，全面落实各项就业创业扶持政策，全市就业形势总体稳定，就业结构趋势向好，创业氛围日益浓厚。成功举办146场招聘会，其中举办专场招聘会71场，810家会员单位进场招聘，累计进场求职近10万人次，现场达成就业意向8012人；已提供就业岗位24371个，其中高校毕业生就业岗位8100个；实施城乡劳动者就业技能培训4369人；实施创业培训782人，提供创业担保贷款1552万元，帮扶群众创业1791人。已组织职业农民培训21期2471人。“用工保障服务直通车”微信平台作用显著，累计关注微信公众号11036人，求职报名8973人次。

“为了进一步减轻企业的负担，加大援企稳岗的力度，调动用人单位吸纳超龄人员就业的积极性，缓解企业的用工难题，今年人社局出台了‘企业稳岗返还’和‘超龄人员从业伤害保险补助’等一系列相关优惠政策，组织各区镇召开了业务培训，重点解读了各项涉企的优惠政策，并向全市的相关企业发放‘告知单’，畅通用工保障服务的‘绿色通道’，实现了政策精准推送，确保政策落地见效，切实提升就业服务的满意度和时效性。”市就业管理处副主任邵雪梅表示。

市人社局搭建线上线下相结合的多元化招聘平台，上线运行“用工保障服务直通车”微信平台，实现实体市场和虚拟市场的有效互补，全面开展“5123”工业大企业培育、“十百千万”惠企行动和“服务企业百日行”专项活动，积极推广“招工引劳”现场推进会“以工引工”经验做法。在常态化开展招工引劳的同时，与对口支援地区陕西省略阳县进行深度劳务合作，精心组织外地劳务人员来海就业，有效地缓解了重点企业用工难。深化外地高层次人才与海安企业合作，创业类博士申报答辩服务工作南通市第一。已建成国家级博士后科研工作站5家、省级创新实践基地2家。

“就业是最大的民生，市人社局始终坚持人才优先、民生为本。今后，人社局将通过支持企业发展稳定就业，鼓励创新创业带动就业，强化职业培训促进就业，加强就业帮扶援助就业等措施，以此保证全市就业形势的基本稳定，从而为海安市决胜高水平全面建成小康社会，推动海安高质量发展走在前列贡献人社部门的力量。”市人社局副局长钟晓卫表示。（陈俐君 钱飞）