近年来，安徽省桐城市人社局扎实做好“三支一扶”人员管理服务工作，为“三支一扶”人员扎根基层创造良好条件。截至目前，桐城市人社局对服务期满、考核合格的“三支一扶”人员都进行了安置，安置率达100%。
桐城市人社局根据基层实际工作需要，开发基层需求的支医、支教、支农、扶贫及基层社保平台岗位；同时为“三支一扶”人员提供专项资金支持，服务单位安排食宿，不少单位还发生活补贴和其他补助。
该局积极组织“三支一扶”人员参加岗前培训及在岗培训，帮助他们不断提升为基层群众办实事的能力和工作效率。
桐城市人社局为每名“三支一扶”人员建立档案，记录平时表现、考核情况等；对每名“三支一扶”人员每年都走访一次，及时了解他们的所想所思，帮助他们解决工作和生活中的实际困难。
该局还到服务单位，全面、准确了解“三支一扶”人员的表现，加强年度考核、服务期满考核，并根据考核结果给予相应奖励。（黄小萍）
