典型事例

山东烟台:人社局精准开展就业扶贫工作

2019.07.31

今年来,山东省烟台市人社局以精准为标尺,针对性开展就业扶贫工作,组织县市区进行精准识别,帮扶转移就业,落实扶持政策,提高就业稳定性,不断巩固提升贫困群众脱贫质量。

印发《关于做好2019年度就业扶贫工作的通知》,对2019年度就业扶贫工作进行了全面部署,并召开就业扶贫和就业扶贫协作会议。组织县市区人社部门根据市扶贫办公布的2019年度全市建档立卡贫困人口数据进行比对,掌握本地新增和减少的法定劳动年龄内贫困人口数据。集中时间、集中人力完成本地新增法定劳动年龄贫困人口调查摸底,逐人见面并填写《烟台市建档立卡贫困人口就业情况精准识别卡》。全市脱贫攻坚推进会议后,又组织县市区对劳动年龄内贫困人口情况进一步核实,完善基础信息,进行有效分类统计,并将识别卡逐人扫描,形成电子档上报存档。经摸底,全市法定劳动年龄人口16170人,有劳动能力5666人,其中需要就业帮扶人数7人,不需要就业帮扶的5659人(务农无外出就业意愿1747人,有工作岗位1991人,属在读学生、现役军人878人,照顾家中病人无法外出1043人)。为1名有培训意愿的贫困人口进行了职业技能培训,发放培训补贴1300元。4人符合单位吸纳就业困难人员社会保险补贴和岗位补贴,已发放补贴3762.04元。(邱峰)

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年来,山东省烟台市人社局以精准为标尺,针对性开展就业扶贫工作,组织县市区进行精准识别,帮扶转移就业,落实扶持政策,提高就业稳定性,不断巩固提升贫困群众脱贫质量。 印发《关于做好2019年度就业扶贫工作的通知》,对2019年度就业扶贫工作进行了全面部署,并召开就业扶贫和就业扶贫协作会议。组织县市区人社部门根据市扶贫办公布的2019年度全市建档立卡贫困人口数据进行比对,掌握本地新增和减少的法定劳动年龄内贫困人口数据。
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