典型事例

重庆黔江:“四个一批”做好易地扶贫人员技能培训

2019.07.08

 近日,重庆市黔江区人力资源和社会保障局为进一步做好易地扶贫搬迁贫困劳动力技能培训相关工作,组织工作人员分组进村入户摸清搬迁贫困劳动力培训需求,建立就业需求台账,根据培训意愿,采取“四个一批”,对易地扶贫搬迁安置人员中处在劳动年龄内、有培训意愿的开展针对性职业技能培训,力争做到“培训一人、就业一人、帮扶一人、脱贫一家”的目标。

一是“请上来”集中培训一批。以黔江区城南李家溪集中安置点为重点,根据本人意愿,细化培训方案,优选培训内容,分期分批安排培训,将有培训需求的人员请上来统一组织开展培训

二是“跨区域” 渝鲁协作培训一批。充分发挥鲁渝劳务协作优势,积极组织易地扶贫搬迁人员参加鲁渝培训班。根据本人培训意愿,邀请山东培训师资来我区有针对性地开展“跨区域技能扶贫专班”培训,培训资金在渝鲁协作专项资金支出。

三是“走下去”分散培训一批。以李家溪集中安置点为重点,针对各安置点中的建卡贫困户、低保户、残疾人等就业困难人员,由培训机构分批分期赴乡镇、村(居)有针对性地开展土家刺绣、食用菌种植、乡村旅游、蚕桑种养殖等特色工种培训。

四是“送上门”统一培训一批。针对已搬迁至集中安置点的人员,统一开展新市民培训,提升安置点居民素质,帮助其更快融入城市生活。力争2019年至2020年所有搬迁入住人员符合条件的,实现新市民培训全覆盖。截止目前,重庆市黔江区开展易地扶贫搬迁劳动力培训341人(其中集中组织开展1期,45人合格结业)。

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近日,笔者在重庆市黔江区人力资源和社会保障局获悉,该局为进一步做好易地扶贫搬迁贫困劳动力技能培训相关工作,该局工作人员分组进村入户摸清搬迁贫困劳动力培训需求,建立就业需求台账,根据培训意愿,采取“四个一批”,对易地扶贫搬迁安置人员中处在劳动年龄内、有培训意愿的开展针对性职业技能培训,力争做到“培训一人、就业一人、帮扶一人、脱贫一家”的目标。一是“请上来”集中培训一批。以黔江区城南李家溪集中安置点为重点,根据本人意愿,细化培训方案,优选培训内容,分期分批安排培训,将有培训需求的人员请上来统一组织开展培训。
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