自城镇贫困群众脱贫解困工作启动以来，章贡区人社局等同与精准扶贫工作来落实，提升站位，全心投入，强化“四项”措施，有力推动了城镇贫困群众脱贫解困扎实开展、取得实效。

一是吃透精神，出台政策。结合该区实际，围绕“两不愁三保障”目标，借鉴农村扶贫经验，科学确定脱贫解困目标和工作措施，出台《章贡区城镇贫困群众就业脱贫解困实施细则》《章贡区城镇贫困群众脱贫解困政府代缴城乡居民基本养老保险费的实施办法》《赣州市章贡区城镇贫困群众职工基本养老保险助保贷款实施办法》,确保工作有序有效开展。

二是加强宣传，强化引导。积极上门入户走访，编印宣传资料，发放给城镇贫困群众，广泛宣传助保贷款、代缴城乡居民养老保险、就业、培训、创业等政策，提高城镇困难群众对政策的知晓度。

三是开展调查，掌握需求。组织干部职工分成6个小组，集中时间，走访辖区规上企业、赣州（国家）高层次人才科创园内企业，主动对接大型商超、酒店、物业公司、城管等单位，调查企业用工需求，收集适合城镇贫困群众就业的工作岗位600余个。与此同时，根据岗位需求情况，组织辖区各镇（街道）、社区干部，逐户进行调查摸底，了解就业状况、就业意愿和培训需求等，确保通过稳定就业实现脱贫解困。

四是搭建平台，促进就业。举办专场招聘会，组织城镇贫困群众参会，邀请企业提供适合城镇贫困群众就业的工作岗位，仅2019年举办各类就业招聘会16场（其中“春风行动”促就业扶贫招聘会9场），邀请605家次企业进场招聘。服务前置，出台《章贡区就业创业服务工作站建设方案》，建设标准化、信息化、便民化就业创业服务工作站，目前，在各镇（街道）选择12个村（社区）进行试点。（刘谨）