为做好2019年技能脱贫培训工作，切实强化技能培训提升技能、促进就业的民生导向，庐江县历时两个多月，从五个方面推动技能脱贫培训工作落实做细。目前已开办技能脱贫培训班8个，参训人员257人。

一是开展调查摸底。四月以来，在17个乡镇开展技能培训需求摸排工作，通过筛查，对10311名符合培训条件贫困劳动者进行需求调查，建立了技能脱贫培训台账。

二是确定适宜工种。结合前期摸排工作，在与各乡镇沟通对接的基础上，参考农技专家意见，因地制宜制定了符合当地实际的花卉园艺、水产养殖、畜禽养殖等技能脱贫培训项目。

三是加强政策宣传。四月份印发了包含《就业技能培训工种目录及补贴标准（2019版）》的培训政策、全县培训机构、各类培训项目的信息宣传册2000余份，同时加大民生工程信息平台、中国就业网、中国劳动保障网等渠道报送信息力度。

四是做好组织实施。五月中旬，通过召开技能脱贫培训动员会，将技能脱贫培训任务分配到17个乡镇，同时就如何组织实施进行了讲解，明确了人员筛选、资料收集和培训监管的要求。

五是完善培训监管。为进一步加强培训全过程监管，在《庐江县职业培训机构管理办法》的基础上，制定了《庐江县职业培训机构工作绩效评价办法》，细化日常监管指标，同时通过召开培训机构工作会议传达要求，从严把控各类培训进出关。（宫林）