一是注重政策落实，为就业“打好气”。全面落实省政府《关于进一步稳定和扩大就业的若干意见》，从保稳定、促就业方面入手，认真研究落实具体实施细则；密切关注就业形势，深入开展了全区人力资源需求情况调研活动，全面摸清人力资源需求现状；切实加强对城镇各类就业困难人员的就业帮扶，通过“春风行动”“就业援助月”外出招工等系列就业专项服务活动，举办各类招聘会7场，发放宣传页3000多份，提供免费政策咨询2500人次，初步达成就业意向1444人；持续提高失业金标准，加大失业金返还力度，积极应对不稳定、不确定因素，落实受国际经济影响严重企业的稳岗补贴，鼓励企业不减员、不裁员，稳定职工队伍，累计稳定岗位9251个。截至目前，城镇新增就业和农村劳动力转移就业1883人，城镇登记失业率控制在1.5%以下，就业形势总体稳定。

二是注重培训提升，为就业“铺好路”。绕新旧动能转换和乡村振兴战略需要，深化提升“授渔计划.就业创业培训下基层”培训品牌项目，着力开展以登记失业人员、农村转移劳动力为重点群体的就业创业培训和技能提升培训，对城镇化过程中农村富余劳动力开展中式面点、育婴、保育、乡村旅游等技能特色培训，提升实际操作技能和职业素质。截至3月底，开展育婴、保育和面点培训8人，创业培训共计140人，下基层培训314人。

三是注重创业带动，为就业“加好油”。为了充分发挥创业担保贷款作用，促进创业带动就业，2019年个人创业担保贷款额度调由10万元上调至15万元，对于还款积极、带动就业能力强、创业项目好的借款人和小微企业，还款后还可继续申请创业担保贷款，但累计次数不得超过3次，政策推动作用显著。截至目前，受理创业贷款67笔，合计950万元，创业带动就业100多人，同时，大力促进高校毕业生就业创业，继续深入实施高校毕业生聚集计划、高校毕业生优选计划，提高对新来文工作的本科以上优秀人才的各项待遇，提高重点领域、重点企业基础人才引进的吸引力，吸引更多本科及以上层次毕业生来文就业创业，解决企业科研人才、中层骨干人才流失，高端人才储备不足的问题。（邢治强）