1970年出生的朱祥芳是安徽省合肥市包河区方兴社区的一名就业困难对象。朱祥芳曾是合肥市柔道队的一名业余运动员，代表合肥市总工会获得全国职工柔道赛第三名。然而过去的荣耀并未给她带来就业上的方便。

年轻时的朱祥芳凭着年龄上的优势，断断续续做过商品售货员等简单工作。2012年，朱祥芳有了第二个孩子，她便主要在家里照看孩子了。

时间相对自由、就近能照顾到家里、靠谱--这是朱祥芳理想工作的样子。然而，想找到这样的工作谈何容易。朱祥芳在小区附近留意各类招工信息，最终的结果都不是很理想。

2018年底，方兴社区全面上线了融合“智慧人社”工作在内的智慧方兴APP平台。方兴社区招标包河区一家人力资源公司入住该平台，专门负责该平台就业创业工作信息的搜集、录入、发布及动态管理工作。袁美琴是这个平台的负责人。

每天，袁美琴都会仔细梳理该平台上就业栏目中的求职信息。

登陆到智慧方兴APP平台点击智慧方兴栏目就会弹出“十服务”平台，点击进入后共有包括创业就业服务在内的十项社区服务，进入创业就业服务首先弹出的就是“社区就业”。里面包括社区求职、用工登记、社区资讯、附近职位、兼职招聘和我的简历六项服务。每项服务都进行了个性化设计。

求职者只要在手机上完成简单的注册就可以在里面开始淘工作了。社区求职一栏里按照岗位、薪资福利、学历要求、工作经验、公司规模及公司性质等对所发布的岗位进行全方位的描述，共有1000多个职位，平台里面还特别设置了附近职位和兼职招聘来满足求职者的个性化需求。

朱祥芳就是通过附近职位这一栏中，找到了在一家绿植公司从事某写字楼内绿植定期养护工作，工作起来时间相对自由，只要定期给写字楼内的盆栽绿植修剪、浇水、施肥、除病，按照打包计件工资模式，多包多得。“工作没压力，技术要求不高，公平合理的劳动报酬，这正是我想要的工作。”朱祥芳说。

在袁美琴看来，“智慧人社”本就应该突出实现岗位精准性和权威性发布，实现用工单位和求职者在线上的有效对接。

“像朱祥芳这样的就业群体其实在社区很典型，传统的招聘会已经不适应他们对岗位的要求。企业缺工现象又很突出，很难通过一两场招聘会就招录到最合适的人员。我每天要不断地走访辖区周边用工单位。我们要做的就是把所有的岗位任职要求进行科学归类，精确深入调查用工企业的诚信、用工信息表达的准确性、岗位的延续性，并对收入的稳定性进行聘前预估、聘中服务、聘后跟踪。这是一个永不打烊的就业平台，可以最大限度的服务用工单位和找工作的居民。”袁美琴说。

根据大数据分析，现在大多数的求职者，更多的是对工作的便捷性和弹性要求越来越高。从平台启用至今，每天通过手机登录后台的求职者不低于80人次。截至目前，该平台已经为辖区企业发布各类岗位1000多个，为居民岗位推荐200余个，通过平台实现就业求职者约460人。