“我参加这次培训后，不但学到了烹饪技术，还能马上找到工作，真是挺意外的。”日前，家住陕西省西咸新区空港新城幸福里社区的刘艳丽说。

刘艳丽是空港新城第35期就业技能培训班的学员。在这期培训班的结业式上，空港新城人社部门举办了一场别开生面的招聘会。他们邀请企业负责人为学员介绍企业情况，并现场招聘员工。参加往期培训未就业的学员也参加了此次招聘会，并和企业负责人面对面交流。

西咸新区豆福源食品有限公司参加了这场招聘会。该公司是空港新城一家从事豆制品加工、购销的食品企业，厂址距幸福里社区只有4公里。随着经营规模扩大，公司急需招聘一批具有食品加工初级技能的员工。空港新城人社部门了解到公司需求后，主动上门，向公司介绍烹饪培训班的课程设置和学员情况，并组织了这场定向招聘会。

推行“就业培训+定向招聘”模式，是空港新城人社部门破解培训学员上岗难和企业招工难的新举措。他们通过就业培训和企业招聘无缝对接，使学员培训结课后就能找到对口工作，将所学技能转化为实实在在的收入，并为辖区企业提供更多技能型劳动力。

今年，空港新城人社部门将以市场为导向，围绕空港新城产业发展，坚持“就业培训+定向招聘”“就业培训+创业扶持”的思路，开展乡村旅游、农家乐经营、现代农业技术等培训。同时，他们将推出更多市场需求大、工资收入稳定、就业门槛低且能实现就近就地就业的培训项目，实现培训即就业、培训促创业。（荆勇）