近日，达州市为期1个月的2019年“春风行动”专项活动圆满收官。活动以“促进转移就业，助力脱贫攻坚”为主题，组织招聘会43场次，提供就业岗位6.5万余个，免费发放“春风卡、大礼包”等各类宣传资料约20万余份，提供免费咨询等服务12.92万余人次，直接帮助劳动者与用人单位达成就业意向协议1.4万余人，组织参加职业技能培训847人，提供劳动维权和法律援助服务2501人。

（一）线上线下同步招聘。招聘服务下沉，利用赶集日、流动市场等，组织开展专场招聘会，将岗位信息和招聘会送到乡镇街道、村居社区，推进公共招聘服务向基层延伸。开展线上服务，依托达州公共招聘网、“就在达州”微信公众号等网络媒体，将全市43场“春风行动”招聘会信息、358家用人单位2.4万余个就业岗位信息对外发布，促进求职者和用人单位有效对接，公共招聘网线上服务150人。

（二）提高职业培训针对性。充分利用春节农民工返乡时机，统筹培训资源，创新培训方式，动员各类培训机构与企业合作互动，新开发一批适合当地农村劳动力的培训专业和课程，开展定向、订单式技能培训，切实提高培训效果和质量。活动期间，参加职业技能培训共847人，参加创业培训125人，享受培训补贴679人。

（三）宣传引导返乡创业。通过流动宣传车、设立政策咨询点等，宣传返乡创业和就业政策，提供创业项目推介、开业指导、场地安排、人才输送等服务，激发农村劳动者和返乡农民工创业创新热情。结合优势产业、特色经济和乡村振兴，开发一批适合当地的创业项目培训专业和课程，组织返乡农民工开展创业培训、创业致富带头人培训。加大政策支持力度，与邮储、商业银行等积极协商，逐步放宽融资限制条件，简化创业担保手续，落实创业普惠政策。

（四）精准推进就业扶贫。把服务贫困劳动力作为本次活动的重点，依托设立的“扶贫专员”开展贫困劳动力摸底排查，切实摸清贫困劳动力岗位需求、就业意愿等情况，建好“就业需求、岗位供给”两张清单。开展东西部扶贫劳务协作，万源市、宣汉县通过与浙江舟山联合举办就业扶贫专场招聘会、开展校企合作等，帮扶一批贫困劳动者赴浙江转移就业。活动期间，该市累计开展东西部劳务协作招聘会6场，为贫困劳动力提供技能培训246人，转移输出赴浙就业210人。

（五）监测研判就业形势。开展农村劳动力转移就业监测、园区企业用工监测、失业动态监测等，组织春节前后就业形势调研、节后农民工返城返岗专项调研，掌握企业用工、农民工外出务工和劳动力市场供求情况，及时了解企业用工需求、开工复工情况以及农民工就业呈现的新情况新特点，分析研判就业趋势，为完善和落实就业政策提供依据。