日前，江苏省如皋市劳动保障监察机构制定了《劳动保障定期书面审查流程》，通过标准化建设不断提升书面审查工作质效。
该流程包括“通知单位接受审查，并限期报送指定材料”“对首次审查单位，在镇区初审的基础上重点审查内容”“把握被审单位C级（失信）等级的归集重点”“审查初评意见，提请认定信用等级”“对当年度书面审查单位，按每名专职监察员不少于60户随机抽取列为日常巡查对象”五个部分，每部分都提出了明确要求和注意事项。
近年来，该市建立了从用人单位信息采集、劳动用工指导、日常巡查监督、信用等级评定一整套全链条工作机制，书面审查是其中重要一环，成为年初常态化工作。今年以来，该市书面审查申报单位数已超过5000家，完成审查单位计划数的90%，审查发现的异常企业将被列入日常巡查。（周子华）
