林学斌

鞍钢股份有限公司

维修电工 高级技师

林学斌，男，54岁，中共党员，汉族，曾获得全国劳动模范、全国技术能手、全国五一劳动奖章、中央企业优秀共产党员、辽宁省功勋高技能人才、辽宁省有杰出贡献高技能人才、辽宁工匠等荣誉称号，是国家级技能大师工作室带头人，享受国务院政府特殊津贴。

林学斌是鞍钢炼钢总厂“大连铸”设备的“保护神”，这些设备是鞍钢生产精品钢的核心装备，在林学斌多年的精心维护下，冶炼生产的高纯净度、无缺陷的连铸钢坯，为后续生产高强汽车钢、全系列高速铁路钢轨、高端集装箱用钢等重点产品提供了重要保障，支撑“中国高铁”等大国重器享誉世界，在铸就“国之重器”中点亮了鞍钢品牌。从高中学历起步到考取3个大专文凭，从钢铁工人到大学客座教授，林学斌是公认的“工人学霸”。他扎根炼钢连铸生产一线岗位35年，以高度的敬业爱岗精神、强烈的责任担当意识、高超的精湛技能，先后解决生产难题200余项，有50项在厂和公司获奖，多项技术发明填补钢铁行业技术空白，累计综合创效3亿多元，为炼钢连铸技术迈入国际一流、国内领先水平作出了突出贡献。

一、坚守匠心勤学不辍，练就精湛技能

林学斌紧随企业转型升级的发展脉动，坚持生产需要什么就学什么，技能缺失什么就练什么，经过点滴积累，超常学习，从一名弱电工，成长为钢铁行业连铸技术领域的高技能人才。他先后读取计算机应用、日语和工业企业电气自动化专业的3个大专文凭，掌握日、英、德3门外语，成为大家公认的“工人学霸”；从创立“三勤、三精、三准”点检理念，到总结出“直接感知法、仪器检测法、器件类比法、设备试探法”电气故障处理与查找方法，实现所负责区域连续15年影响生产责任事故为零，成为当之无愧的“走在设备故障前面的人”。

为了驾驭从外国引进的设备，他精学深学外语，把唯一的一份外文资料和电气图纸全部变成“手抄本”、“手抄图”，几十万字的资料记了10多个笔记本，便于携带的图纸卡片画了一米多高，随时翻阅，最终烂熟于心。为了更加及时的处理故障，他将自己经手处理的全部电气设备故障档案录入电脑，形成上百个鲜活案例，成为对照解决现场问题的一大利器。练就了过人高超技能的林学斌，先后参与完成连铸机多系统升级改造，使鞍钢连铸自动控制水平显著提高。

二、解决生产技术难题，折服国外专家

林学斌始终以企业发展需要为己任，勇于担当，解决了多项外方专家都处理不了的设备技术难题，甚至研发了世界上领先的新技术。

从外国引进的中包喷补装置在试车时出现“喷补过程自动停止”现象，负责现场调试的两名日方专家始终没能解决问题。林学斌认真查看图纸、寻找漏洞，终于找到症结所在，通过改写程序，让问题迎刃而解。

1996年，鞍钢炼钢总厂1号、2号大连铸生产线相继建成投产，但在拉坯过程中，却经常出现结晶器黏结漏钢的现象，每次不仅造成高达50多万元的直接经济损失，而且还要投入大量的人力物力和时间进行处理，成为影响生产的一个“顽疾”。使用外国进口的拉漏预报系统后，在发生漏钢时，系统虽然能发出报警信号，但是仍然需要工人手动进行降速，因错过了最佳干预时间，事故还是无法有效避免。林学斌通过研究，发明了自动降速程序，让连铸机在发生黏结漏钢时自动降速，使鞍钢的不漏钢纪录轻松跨过万罐，达到现在的3.8万多罐，仅此一项就创效近亿元。林学斌完成了当时世界上最高端技术的连铸机自动降速这项看似不可能完成的任务。

三、言传身教无私奉献，带出高素质团队

长期的工作实践使林学斌意识到，企业的持续发展绝非一人之力、一日之功，必须培育更多的人才，汇聚更大的合力。为此，他通过多种方式，无私将自己多年来在工作中积累的宝贵经验和学习方法，传授给青年职工，直接快速地为钢厂培养高技能人才。

他总结编写了《电气故障处理与查找四种方法》、《PLC常见故障与处理方法》等教材，建立了大板坯连铸电气实验室，并摸索出了一套适合快速入门的教学方法——模拟实践教学法。2012年林学斌技能大师工作室成立后，按区域、按工种开展导师带徒，组织带领技术人员围绕一系列生产瓶颈问题展开科技攻关、技术创新，引领技术人员在攻关解难中不断提高技能，带出了一支知识型、技能型、创新型团队，累计完成创新成果670项，创效2.3亿元。在国际发明展览会和全国发明展览会中，获得2项金奖、3项银奖、4项铜奖。培养出一大批炼钢、连铸、机械、电气等领域蓝领技术人才，为擦亮“鞍钢制造”的品牌注入了源源不断的创新动力和发展后劲，被授予辽宁省级和国家级技能大师工作室。

林学斌还是东北大学首批聘任的12位“思想政治理论课特聘教授”中唯一一位来自一线的产业工人，他的学习成长之路，让那些具有高知识水平的莘莘学子也深感震撼。

成就源于热爱，成功来自坚持，在我国从“制造大国”向“制造强国”迈进的新时代，林学斌用自身的成长经历证明，成为“大国工匠”并非高不可攀，这将激励更多的人坚守初心，勇担使命，为加快推进中国制造2025而不懈奋斗。