去年以来，安徽省宣城市创新用工服务举措，推动全市就业状况持续改善。截至2018年底，全市城镇新增就业人数达到57755人。
2018年以来，宣城市组织相关人员深入市经开区、现代产业园区的230多家企业，开展了企业用工、政府促进就业满意度、农民工就业状况、企业薪酬情况等方面的调研活动。在此基础上，该市建立企业用工需求月报送制度，优化就业失业监测分析机制。同时，该市人社部门重点做好高校毕业生、返乡农民工、就业困难人员等群体的就业帮扶工作， 积极搭建平台，促进求职者和用工单位精准对接。2018年，该市共举办各类招聘会449场，累计提供就业创业服务92591人次；开发公益性岗位1876个、高校毕业生见习岗位1944个，吸纳就业困难人员就业789人。
此外，为鼓励企业吸纳就业，该市及时落实社保降费和补贴政策，通过“三降” “七补”降低企业经营成本，为企业减负近亿元。该市还针对有就业需求的工种，大力推行订单式、对接式、储备式技能培训，及时将市场用工需求转化为培训需求。截至2018年底，全市各级人社部门累计开展各类技能培训42937人次。（宣任社）
