1月27日上午，泰兴市新春招聘系列活动首场招聘会——黄桥新春暨返乡就业招聘会，在革命老区黄桥镇便民服务中心举行。高层次人才吃香，返乡人员成主力，是此次招聘会的两大显著特点。

为进一步加大对革命老区的扶持力度，满足黄桥各领域企业对人才的迫切需求，加速外地人才回流，带动全镇经济发展，泰兴市人社局经过前期广泛宣传、精心筛选，共聚集了60多家企业为求职者提供了2000多个岗位。经统计，此次招聘会进场求职达3000余人，呈现供需两旺的态势。

上午8时，招聘会现场便汇聚成人的海洋，不少求职者穿梭在各个公司展台前，查看招聘信息，询问工资待遇，为谋得一个满意的工作而努力着。在一个个招聘摊位前，应聘者留下手机号码，期待得到一个新的工作岗位。招聘单位工作人员则不断地向应聘者介绍公司福利待遇，希望有更多人才加盟。

据了解，招聘、就业市场的红火与黄桥镇近年来不断上扬的经济发展有关。“随着企业二期项目的投产，企业对高技能人才的需求也不断提升。”长虹三杰新能源人事科专员杨双云介绍，此次公司提供了数百个岗位，其中针对高科技人才，他们设置了质量工程师、设备工程师、研发工程师等岗位，希望在外的学子和有技术的能人回乡发展，为企业的未来、家乡的经济发展添砖加瓦。

企业丰厚的薪资标准，优越的后期培养条件吸引了不少高层次人才前来应聘。2019年即将大学毕业的童圆圆一早就来到了招聘会现场，学习会计专业的她，不久前也在南京、苏州等地找过工作，再对比家乡的招聘条件，发现原来家乡的发展并不比南京、苏州差，所以决定回到家乡就业。

返乡人员成为招聘会的主力。伴随着黄桥经济开发区的发展，本地企业员工福利待遇正逐年提高，“五险一金”的统一征缴，解决了求职者的后顾之忧，种种利好条件吸引了越来越多的劳动力留在本地。多年来，一直在外地从事4G网络安装的何永东一早也来到招聘会现场，转了一圈后，他向多家企业投递了自己的简历。他告诉记者：“现在家乡发展得越来越好，家门口一样也能赚到钱。”

为进一步提升公共服务水平，本次招聘会由泰兴市人社局与黄桥镇联合举办。“前期我们做了大量的工作，工作人员深入企业了解企业的招聘需求，将招聘岗位与黄桥经济开发区的高端机械装备、新能源新材料和生物科技三大产业相融，助推企业发展，助推高层次人才落户，促进农民工返乡，让招聘会真正成为园区发展的助推器。”黄桥经济开发区党工委副书记朱俊介绍，招聘会前他们通过短信提醒、网络发布等渠道，全方位宣传此次招聘会；招聘会上他们推出了多层面、个性化、分功能区招聘服务，现场设置创业项目展示、招聘洽谈、政策宣传服务等多个专区，提高了招聘的实效性，扩大了招聘会的影响力。

黄桥作为革命老区,覆盖着全市东部多个乡镇的经济社会发展，为此该市人社局特意将2019年新春首场招聘会放在了黄桥。该场招聘会的成功举办，标志着泰兴市2019年新春系列招聘会正式拉开序幕。随后该市还将相继推出系列人才招聘活动，满足全市企业用工招才迫切需求，实现更高质量发展和更充分就业。（泰兴市力资源和社会保障局 周志荣）