为进一步做好新形势下的农民工服务工作，切实解决农民工面临的突出问题，有序推进农民工市民化，县人社局各职能部门明确职责，以农民工群体的需求为工作的出发点和落脚点，部门间横向紧密联系，配合形成保障农民工工作合力，切实维护农民工合法权益，确保各项工作指标圆满完成。
加大政策扶持力度，多渠道助力农民工就业创业。积极开展春节大型人才招聘会、“春风行动”、“芜湖县·镇雄县2018年劳务扶贫合作”、两皖对接”、“四送一服”等各类专项活动，截至十二月已累计对接7200多人就业。创新建立创业担保贷款“整贷直发”工作模式，出台了《芜湖县创业担保贷款实施办法》，个人创业担保贷款发放量达1.4亿元。每年筹措创业扶持资金520万元，用于兑付贷款贴息、创业补贴、场租水电费补贴等相关创业扶持政策，今年以来，累计兑付各类创业扶持资金429万元。
加强农民工职业技能培训，提高农民工就业水平。印发《芜湖县推进职业技能培训建设技工大县工作实施方案》，修改了《芜湖县鼓励校企联合办班办学培养人才暂行办法》，对企校联合培养技能人才、专业冠名班、职工学历教育提升等给予补贴，截止目前，全县开展就业技能培训193人、企业新录用人员岗前技能培训2720人、岗位技能提升培训2633人、发放培训补贴资金522.1万元。举办了数控铣工、车工、CAD制图、园林绿化等15个项目的芜湖县第十一届职工技能竞赛活动，促进了农民工技能的提升。
健全劳动关系协调机制，提升劳动争议处理效能。细化落实构建和谐劳动关系任务，将构建和谐劳动关系纳入目标管理考核。深化劳动关系三方四家协商机制，建立劳动用工备案、就业失业登记和社会保险联动机制，完善监察、仲裁、征缴联动，开展劳动保障年审和诚信评价机制。严格规范劳务派遣行政许可管理，推行企业工资集体协商和集体合同制度，今年以来，共签订集体合同436份（其中：工资集体合同215份），涉及劳动者42156人（其中：工资集体合同23576人），集体合同覆盖率88.92%，企业劳动合同签订率为99.6%。截至十二月底，共立案受理劳动人事争议案件488件，其中立案审理186起，县本级案外调解137起，基层调解委员会调解165起，案件受案率和法定时限结案率为100%。
加强劳动保障监察执法，维护农民工合法权益。成立县政府解决农民工工资拖欠问题联席会议制度，全面实行建筑领域农民工工资保证金制度、实名登记管理制度，工资实行打卡发放等多种举措。开展农民工工资专项检查、人力资源市场秩序专项检查、劳动保障书面年审和诚信评价、薪酬调查和企业用工成本调查等工作。截至十二月底，共受理和处理劳动保障监察案件166起，涉及劳动者967人，涉案金额1773.8万元，劳动保障监察机构接待咨询263人次。（秦昌云）
