12月20日至21日，重庆市人力社保局成功举办全市人力社保系统扶贫干部培训班。市扶贫办副主任黄长武、市人力社保局党组成员、市纪委驻局纪检组长、局脱贫攻坚领导小组督导宣传专项小组组长彭世斌作专题报告，市人力社保局副局长、局脱贫攻坚工作领导小组成员谢辛主持开班式并做动员讲话，市人力社保局就业处处长、扶贫领域作风问题专项治理工作组副组长邓敦，人事处处长、副组长易君，市就业局局长、副组长李为民参加开班仪式。全市33个有扶贫开发任务区县人力社保局分管扶贫工作的局领导、就业和人才服务局领导、扶贫干部、市人力社保局涉及扶贫工作的相关处室（单位）人员约150人参加学习培训。

谢辛副局长作开班动员时强调：一要奋力冲刺，确保全年工作“满堂彩”。切实做好行业扶贫东西部扶贫协作考核，的考核准备，对照目标任务、抓紧查漏补缺、完善相关工作、奋勇争先，努力实现各项工作的完美收官。二要抢先抓早，确保明年工作“开门红”。要着眼全局谋发展，保持定力，抓早抓实、抓深抓细，确保明年开局就决战、起步就冲刺。三要排查风险，确保年末岁首“大局稳”。做好人社领域不稳定因素的排查，对涉及就业技能培训、自主就业创业、就业援助、社会保险等人力社保领域相关政策，要做到精准掌握需求，精准制定帮扶方案，将各项政策落到实处，维护社会大局和谐稳定。

黄长武副主任围绕习近平总书记扶贫重要论述、中央及市委扶贫政策和工作要求，系统讲解了中共中央国务院《关于打赢脱贫攻坚战三年行动的指导意见》形成的历史背景、主要内容，并针对全市人力资源和社会保障工作提出指导性建议。彭世斌组长结合扶贫领域腐败和作风问题曝光典型案例，从政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等六个方面，全面深入解读《中国共产党纪律处分条例》。要求党员干部提高自觉性，加强自我约束，进一步强化宗旨意识、党规党纪意识、全面从严治党责任意识和廉政风险防范意识，为打赢全市人力社保脱贫攻坚战提供坚强纪律和作风保障。

市人力社保局就业处、市就业局相关负责人对《关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的若干意见》和《关于进一步加大就业扶贫政策支持力度和落实力度的通知》（渝人社发〔2018〕210号）、《打赢人力资源社会保障脱贫攻坚战三年行动实施方案（2018-2020年）》（渝人社发〔2018〕219）文件进行了解读。市就业局局长李为民传达全国就业工作座谈会暨就业扶贫工作推进会议精神，并对近期人社扶贫工作进行了具体安排。