近两年来，泗县人力资源和社会保障局在县委、县政府的正确领导下，以就业富民、服务便民为工作目标，在推进工作创新、规范管理，特别是就业创业工作等方面取得了明显成绩，工作逐步走上了制度化、规范化、科学化的发展轨道。

该县农村劳动力受内在“推力”和外在“拉力”的影响，正从农村向城镇转移，转移就业逐年扩大，已从当初的“民工潮”，变成今日返乡“创业潮”，劳动力转移性就业正在发生深刻的变化。经统计，到2018年6月底，该县农村劳动力在外务工23.6万人，年劳务总收入52.3亿元，全县返乡创业农民工8632人，带动农村劳动力就业33000人左右。

外出就业人员返乡创办企业后，时常会遇到招工难的现象。为此，人社局充分发挥职能作用，整合公共就业和人才服务中心、职介中心部门职能，定于每月1日和16日在县公共就业和人才服务中心大厅定期举办企业用工与人才招聘会，以最大限度为求职者和用人单位提供优质服务。同时还利用广播、电视、手机短信等新闻媒体发布招工信息，安排乡镇社保所工作人员进村入户发放招工简章，既帮助企业解决招工难的问题，又帮助了剩余劳动力找到工作。为加强对农民工等返乡创业人员成功典型的宣传，人社局充分利用广播、电视等媒体，大力宣传报道返乡创业的典型经验、先进事迹，用身边的人讲身边的事，通过现身说法，鼓励和引导外出务工人员返乡创业，打破一些人固守家园、小富即安的狭隘思想，鼓励农民利用土地、资金、技术积极创业。为积极引导各类人群创业带动就业，人社局组织开展了以“返乡创业助力脱贫攻坚、回家发展共建美好泗县”为主题的泗县首届农民工等人员返乡创业大赛，掀起该县“大众创业，万众创新”新一轮高潮，32家企业报名参赛并接受培训指导，13家企业参加县决赛，选拨11家企业参加市第二届创业大赛，4家企业进入前10名，并入围决赛，荣获大赛2等奖1个，三等奖1个，优秀奖2个，今年7月份泗州拖拉机代表宿州市参加中国第三届创业大赛复赛，获得第五名，成功入围安徽省选拔赛决赛。

为解决就业结构性矛盾，泗县人社局大力开展送岗位下乡和送劳动力进城就业活动，在泗县经济开发区、泗凃现代产业园区、泗城镇工业园区各企业所在地和泗县人社局服务大厅连续举办大规模企业用工招聘会，各乡镇同时举办。组织农村富余劳动力来泗城游览泗城新貌，参观泗县经济开发区、泗凃现代产业园。招聘会场设立用工咨询台、政策咨询台、权益保障咨询台，接受求职者和用工单位的咨询，为企业和广大求职者提供服务。2018年以来在县人社局、泗州广场、文庙广场和各乡镇举办“春风行动”暨“农民工回归工程”专场招聘会76场次，累计提供就业岗位3879个，发放政策宣传材料14000余份，印制岗位明白手册31000份、发放到户招工简章150万份、张贴标语海报1565张、悬挂条幅176条，与企业签订求职意向1576人。

做为脱贫攻坚十大牵头部门之一，人社局充分发挥职能作用，将就业工作与脱贫攻坚紧密结合，全力开展就业脱贫工程。制定了《泗县人民政府公办室〈关于印发泗县就业脱贫工程实施方案的通知〉》、《关于落实就业脱贫实施意见有关政策的通知》等基础性就业脱贫文件，为该县就业脱贫工作打下了坚实的政策基础，提供了切实可行的政策依据。结合泗县扶贫工作实际，人社局及时印发《关于分解下达2018年就业脱贫工程目标任务的通知》、《泗县就业脱贫工程督查考核暂行办法》和《关于组织申报县级就业扶贫基地的通知》等贯彻落实文件，推进就业扶贫工作。实行“1+10+16”联动机制，推行“3+2”就业模式，由县人社局牵头，把25000个新增就业和带动3100名贫困劳动力就业的目标任务分解到10个县直相关部门和16个乡镇（开发区）。为确保目标任务顺利完成，人社局联合县大督查办对全县16个乡镇（开发区）和相关县直单位进行了全面督查，对具体就业情况进行登记造册，实施月检查、月通报制度。2018年以来，该县开发辅助性岗位4536个、居家就业岗位256个、成功创业41人，累计发放辅助性岗位补贴706.11万元、居家就业补贴25.22万元、一次性创业补贴20.5万元；累计确定就业扶贫基地62个，提供岗位数1159人；认定扶贫驿站3个，开发岗位数76个，全县有劳动能力的18078名贫困劳动者全部实现就业，提前超额完成省、市、县下达的各项就业脱贫目标任务。