一是制定就业脱贫政策，稳步开展帮扶工作。拟定《巢湖市就业脱贫工程实施办法》，多次召开就业脱贫专题工作会议，与各乡镇、街道签订就业脱贫攻坚责任书，细化目标责任，倒排工作时间，拟定帮扶措施，确定全年脱贫目标。建立《巢湖市贫困劳动者就业脱贫帮扶情况登记表》，为每个贫困劳动者指定帮扶责任人，开展帮扶工作，填写帮扶记录。

二是稳定开发就业岗位，落实就业帮扶措施。针对贫困劳动者特点，累计开发镇村保洁、保绿、护林、秸秆禁烧巡查及治安巡逻等辅助性岗位468个，安置贫困人口就业238人。6家巢湖市级就业扶贫基地累计开发903个棉织工、包装工等技术含量低的岗位；累计开发居家就业岗位540个。今年累计发放就业脱贫补贴25.87万元，惠及214名贫困劳动者和22家企业。

三是加大技能培训力度，全面覆盖乡镇街道。通过调查摸底，根据贫困劳动者培训需求，确定培训工种，采取送训下乡模式，要求每个乡镇至少开设1个脱贫培训班，全年计划培训不少于600名贫困劳动者，目前已培训贫困劳动者656人，目标任务完成率820%。

四是大力建设扶贫驿站，鼓励企业吸纳就业。建成8个就业扶贫驿站：中庙、夏阁、苏湾、庙岗、银屏、中垾、烔炀、栏杆，完成率266%。建成9个就业扶贫车间，完成率100%。每个驿站均包含公共就业服务中心、技能培训中心、电商服务中心和就业扶贫车间。8个驿站共开发就业岗位165个，吸纳110名贫困人口就业。

五是开展大学生帮扶工作，促进大学生稳定就业。以政策宣传为抓手，重点做好建档立卡贫困大学生就业扶持政策宣传工作。以乡镇街道基层平台为抓手，重点抓好摸底调查工作以会议调度为抓手，重点抓好任务完成的时间节点和质量。以监督检查为抓手，重点做好进度慢的基层平台督促工作。截止9月30日，通过上门入户、宣传政策、推荐岗位等措施，全市2018届贫困大学生155人，已稳定就业133人，应征入伍1人，升学8人，准备考研7人、考编6人，未就业毕业生0人。

截至目前，该市建档立卡贫困劳动者共11342人，其中6835人已实现就业。贫困劳动者稳定就业率为95.31%，贫困劳动者就业帮扶率100%。2018年省厅下达该市就业脱贫目标任务数69人，已完成100人；技能脱贫培训任务80人，共对656名贫困劳动者进行技能脱贫培训，共计发放培训补贴113万元。（蒋春江）