为打赢脱贫攻坚三年行动硬仗，发起总攻夺取全面胜利,贵州省直目标绩效办充分发挥目标绩效管理“指挥棒”作用，开足马力助推脱贫攻坚。
贵州省直目标绩效办将“同步小康驻村”工作纳入机关建设目标，按照“负面清单”管理模式实施管理。同时，脱贫目标全覆盖。年初目标制定时，凡承担省委、省政府脱贫攻坚目标任务的省直单位，强制定入脱贫攻坚目标，上不封顶；未承担脱贫攻坚目标任务的单位，必须根据本单位职能职责定入1项脱贫攻坚目标。
据悉，贵州省直目标绩效办还将“定点帮扶”工作纳入专项目标，按照省直目标绩效办考评牵头单位，牵头单位督查和考评责任单位，省直目标绩效办将考评结果计入责任单位年度考评成绩的模式，实施“负面清单”管理。同时，动态目标强跟踪。贵州省直目标绩效办将省委、省政府部署的春风行动令、脱贫攻坚“四场硬仗”、省委十二届三次全会精神等重大决策部署纳入动态目标、实行动态管理。按照“省委、省政府、省委办公厅、省政府办公厅”文件规定的时间节点，采取随时下达工作任务、随时定入动态目标、随时跟踪核查的方法，对省直单位贯彻落实省委、省政府重要决策部署情况进行动态管控，倒逼省直各单位认真研读文件，及时落实任务，确保脱贫攻坚各项重点工作全覆盖。（伍友梅 张密松）
