公益专岗安置就业。加大公益性岗位开发力度，持续加大生态护林、保绿保洁、道路维护等公益性岗位的开发力度，增加公益性岗位开发个数，安置以贫困人员为主的困难人员就业。

多措并举帮扶就业。一是各种渠道发布招工信息、组织招聘会、搭建平台等多种形式，积极开展 “就业援助月”、“农民工春风行动”、“民营企业招聘周”等专场招聘会8场，“送岗位、送政策、送服务”活动10次，提供就业岗位11262个。二是组织市内外重点企业、县内企业等用工企业到深度贫困乡大垭乡和三义乡、普子镇开展“就业扶贫在行动，百企进村送万岗”招聘会2场。三是充分发挥重点人力资源公司、人力资源服务联盟、劳务经纪人的作用，组织引导乡镇困难人员向重庆市智能终端电子信息技术产业园、县内工业园区及各类企业进行并工对接，促进市场引导就业。

做好贫困高校毕业生就业。做好当年离校未就业高校困难毕业生工作，开展实名制登记，加强定制计划和一对一帮扶服务，提供就业岗位，并为高校毕业生开展专场招聘会2场，多渠道促进高校毕业生特别是贫困高校毕业生就业创业，目前已有43名困难高校毕业生实现就业。

加强渝鲁劳务协作。今年以来，发布93家山东聊城（茌平）企业用工信息；组织山东聊城（茌平）企业来彭到三义、普子举办扶贫专场招聘会；分别在深度贫困乡三义乡，连湖镇组织开展了东西部扶贫协作培训班2期。

积极创建就业扶贫车间。研究出台了就业扶贫示范车间创建工作文件（彭水人社发〔2018〕119号），加大落实和推进力度，目前已在郁山镇、普子镇创建就业扶贫车间2个，共吸纳各类就业101人。