近日，省人社厅召开人社系统扶贫工作推进会，安排部署人社扶贫工作。省人社厅党组成员、副厅长毕晓宁主持会议，省公务员局、厅有关处室局（中心）主要负责同志，驻各定点帮扶村第一书记20余人参加了会议。会议传达学习了省委“精神脱贫”试点工作方案和全省专项治理扶贫领域腐败和作风问题暨脱贫攻坚工作推进会精神，听取了各处室局扶贫分工任务推进、脱贫攻坚问题整改督查情况，对后四个月人社扶贫工作进行了安排部署。

会议指出

今年以来，全省人社系统认真贯彻省扶贫开发工作领导小组脱贫攻坚部署，和其他行业部门一道同频共振、综合施策、精准发力，就业扶贫、社会保险扶贫、人事人才扶贫、定点扶贫、作风问题专项治理等工作稳步推进，各项脱贫攻坚目标任务全面实现“时间过半、任务过半”，成绩值得肯定。

会议要求

要直面脱贫攻坚问题整改，以国务院扶贫办专项督查为契机，对照交叉考核指出的贫困户技能培训成效不显著、信息数据不衔接、定点帮扶措施单一等问题，全面对人社扶贫工作进行一次“体检”，对短板弱项下大力整改解决。要统筹做好人社扶贫工作，研究制定人社系统打赢脱贫攻坚战三年行动实施方案，就业扶贫要重效果、在取得实效上下功夫，社保扶贫要重服务、在方便群众上下功夫，定点扶贫要结合各自业务，研究提出新措施新办法，在扶志、扶智、激发内生动力上下功夫。要加强对驻村工作队的管理和关爱，不折不扣落实相关待遇，解除扶贫干部后顾之忧。要全面落实全省深化专项治理扶贫领域腐败和作风问题工作推进会精神，深化人社扶贫领域作风问题专项治理，推动人社领域作风明显改善，促进人社扶贫政策全面落实，为打赢脱贫攻坚战提供坚强作风保障。

会议强调

人社部门作为行业部门和民生部门，要提高站位、主动作为，真抓实干、埋头苦干，以强烈的担当精神、善作善成的本领，一步一个脚印推进人社扶贫工作，争当行业部门脱贫攻坚的“排头兵”。