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浙江安吉:精准服务提高就业引才质量

2018.09.11

今年以来,浙江省安吉县以提高就业服务质量为目标,扎实推进就业帮扶,积极招才引才。截至7月底,该县城镇新增就业7800人,引进人才6200人,提前超额完成全年目标。

安吉县建立就业困难人员信息库,加大就业困难人员公益性岗位开发力度;举办县级大型人力资源交流会,发动乡镇(街道)办好小型人才招聘活动,有效提高全县就业质量。同时,该县人社部门组成工作小组,远赴上海、云南、安徽、四川、江西等地参加人力资源(高校)招聘会,与安徽、江西等地的高校及人才服务中心签订人才工作联络站协议书,强化政校合作,切实拓宽引才渠道。(傅瑞宝 蔡启斌)

  • 公共就业服务
年以来,浙江省安吉县以提高就业服务质量为目标,扎实推进就业帮扶,积极招才引才。截至7月底,该县城镇新增就业7800人,引进人才6200人,提前超额完成全年目标。 安吉县建立就业困难人员信息库,加大就业困难人员公益性岗位开发力度;举办县级大型人力资源交流会,发动乡镇(街道)办好小型人才招聘活动,有效提高全县就业质量。同时,该县人社部门组成工作小组
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