高台县人社局不断创新创新工作思路，改进工作方式方法，坚持高标准定位，高起点谋划，高质量推进，以抓培训提高城乡劳动力就业创业素质和能力。
一是加强宣传，扩大培训范围。利用多种途径发布宣传培训信息及政策，通过各镇劳动保障事务站和QQ、微信、手机短信等各种方式向各村，社区城乡劳动者散发宣传资料、发布培训信息，鼓励城乡劳动力参与。同时，将高校毕业生、农村进城务工人员、建档立卡贫困人员、就业困难人员、困难职工、退伍军人等城乡各类人员纳入培训对象范围，确保培训落到实处。
二是丰富形式，注重培训实效。精心设置培训内容，坚持培训与市场需求相结合，与学员创业实践相结合。在培训内容上，突出创业政策、营销法律法规常识、企业规划和经营管理知识、主要采用国际劳工组织推荐的SIYB（创办和改善你的企业）专业培训项目，开展情景教学，运营讲授法、互动法、案例法、做游戏、角色扮演等多种灵活多样的方法，活跃课堂气氛，激发培训人员学习兴趣，努力培训出懂政策、善经营、会管理、能创业的能人。
三是政策衔接，后续服务跟进。对取得《创业培训合格证书》的创业者开展政策咨询、办理小额担保贷款等后续服务支持，有效提高创业成功率。（人社局 杨雪梅）
