无为县人社局立足群众关切，服务民生发展，积极推进未就业高校毕业生就业见习，三位一体，促进高校毕业生就业见习。

一是保数量，扩大政策惠及面。无为县人社局立足人社工作目标，积极贯彻落实目标任务，多措并举，积极鼓励企事业单位吸纳高校毕业生就业见习，２０１８年共开发高校毕业生就业见习岗位１７０个，完成目标任务１５０个的１１３．３３％。同时为更好的吸纳高校毕业生就业，无为县人社局创新工作方法，2018年首次开发县直机关单位、各镇人民政府就业见习岗位，一方面进一步丰富就业见习岗位，另一方面缓解政府“事多人少”的局面，为政府精确岗位补充了新生力量，２０１８年无为县直机关单位和各镇人民政府共吸纳高校毕业生就业见习６５人。

二是控质量，守住民生基本线。无为县人社局严格落实高校毕业生就业见习相关规定，严把人员准入制度。一是认真核对高校毕业生就业见习申请人员相关资质证件，比对原件和复印件，确保就业见习人员符合见习规定；二是利用信息系统建立数据库，将就业见习人员信息录入数据库，利用数据共享机制，深度甄别就业见习人员就业记录，进一步提高高校毕业生就业见习人员资格的可信度；三是严把申请单位资质关，认真核验就业见习申请单位资质材料和申请报告，确保就业见习申请单位符合就业见习管理办法相关规定。

三是重成效，提高群众获得感。无为县人社局高度重视群众关切，牢记民生工程为人民宗旨，注重民生工程成效，努力提高群众民生工程获得感。一是严格监督就业见习单位就业见习相关义务履行情况，确保就业见习单位为高校毕业生就业见习提供合乎规范的劳动保护；二是落实巡查回访机制，无为县人社局定期不定期的对就业见习单位开展实地巡查回访，通过查验生活补贴发放记录和会议室访谈的形式，确保高校毕业生生活补贴发放到位；三是大力开展就业见习留用率政策宣传，鼓励企业提高高校毕业生就业见习人员留用率，并为留用率和参保达标的就业见习企业申请补助，进一步巩固高校毕业生就业见习民生工程成效。（无为县人社局　江涛）