据调查数据显示，江西省未实现就业的贫困劳动力结构显现出典型的“721结构”，即70%基本属于难以实现就业的病残或智力障碍对象，另外有高达20%对象属于等靠要、不愿主动就业的对象，10%的对象多半因为家庭小孩幼小、老人病人需要照护等原因难以实现转移就业。

这种严峻的结构特点几乎成为就业扶贫的死结和难以解决僵局，龙南县就业局找准这一痛点，坚持“因事设岗、以岗定人、按需定员、服务脱贫”原则，灵活设置扶贫专岗，全面落实积极的就业再就业政策，拓宽扶贫专岗安置范围，优先扶持和重点帮助贫困人口妥善解决就业问题，帮扶贫困户增强脱贫斗志，真正提升自身“造血功能”，提高脱贫质量，实现每个建档立卡贫困户家庭至少有一人就业的目标。目前岗位设置主要包括保洁、保绿、保安、护林、防火、治安巡防、市政管理、图书管理、矛盾纠纷调处、养老护理、生活互助照料、日常看护、民情民意反馈等。

“我腿脚不方便，加上常年被慢性疾病困扰，在外面找工作是非常困难的，但是政府将我安排在农家书屋上岗就业，工资收入也不低，生活过得没有以前那么苦了……”这位建档立卡贫困人员名字叫做徐炳娣，他的家位于杨村镇车田村，属建档立卡贫困户，谈起收入的增加，他对龙南县就业扶贫政策赞不绝口，类似他的情况的贫困人员在龙南县县还有很多。

截止目前，扶贫就业专岗安置建档立卡贫困人员491人，累计发放岗位补贴资金478.11万元。预计2018年底，安置建档立卡贫困人员达900人以上。（刘泽洋）