“高大哥，你要找的门卫的工作，我们给你联系好了。你看，手续都给你办好了，你拿着这些材料，今天就可以去报到。”日前，山东省烟台市牟平区人力资源和社会保障局就业科科长孙健开门见山说道。他和该局职介科科长徐宗琪驱车40多公里，来到水道镇上朱车村村民高文刚家。

听到这样的消息，高文刚说：“感谢党的好政策，让我也能工作，我一定在新的岗位上好好干。”高文刚以前在外务工，后来因身体状况欠佳回到家乡，一直找不到合适的就业机会。

为确保像高文刚这样因病致贫的农民工重新就业并成功脱贫，2018年以来，该区制定出台了《进一步做好人力资源社会保障精准扶贫的意见》，认真摸底排查，建立精准就业帮扶卡，开展“一对一”精准就业扶贫活动。截至目前，牟平区已对4799名贫困农民工建立了就业情况精准识别卡，并对1248名贫困人员进行分类统计，建立台账，发放精准帮扶责任卡，进一步提高帮扶的精准度，帮助他们顺利就业创业。

“打赢农民工就业扶贫攻坚战，离不开帮扶工作人员的责任心。作为帮扶人员，我们的责任就是积极与镇街联系，了解情况；不定期走访贫困人口，了解其就业需求。”徐宗琪说。

该区大窑镇贫困户刘萌是通过就业扶贫政策实现就业的。可是在回访中，帮扶责任人徐宗琪发现他干了不长时间就辞职了。徐宗琪再次了解刘萌的就业需求，连续为他推荐了3家企业，最终帮助他成功实现了稳定就业。

除推荐贫困户到企业就业外，该区还积极开发公益扶贫专岗，目前，已有271名贫困人员通过公益专岗实现就业。（姜远进 曲宏伟）