一是抓协调。2018年3月以来，綦江区人力社保局会同公安、城乡建委、信访办、区工业园区等部门加大涉嫌拖欠民工工资的用工双方的协调力度，共处理历史遗留项目4个，为187名农民工追讨工资444万元。

二是抓约谈。加大对用人单位主要负责人和施工负责人约谈力度，提高企业负责人法律意识，共约谈企业负责人10人次，取得较好效果。

三是抓打击。开展农民工工资支付情况专项检查，建立农民工保障机制，探索由巡查制改为巡访制，为1582名农民工追回工资2489万元，欠薪比去年同期下降了21.69%。

四是抓引导。积极开展普法宣传，推广基层流动仲裁及基层仲裁调解机制，完成劳动仲裁355件，维护劳动者合法权益914万元，比去年同期下降了67.30%。（綦江区人力社保局 陈琳）