为进一步做好当前就业工作，2018年来，宜丰县劳动就业局积极采取措施全方位为用工企业和求职者提供服务，打造就业“快车道”。
一是举办各类招聘会。2018年来，该局已举办各类招聘洽谈会达7场，截止目前，宜丰县人力资源市场共开展7场专场招聘会，组织300余家用人单位开展招聘，提供岗位 2997个，其中大学生岗位数808条服务各类求职者5402人。充分利用“互联网+”等现代技术手段，依托统公共就业创业服务一体化信息平台，同步开展了线上线下招聘活动。为人才供需双方搭建了便捷高效的服务平台，营造了积极的就业氛围，取得良好的社会效果。
二是免费帮助各单位对用工情况进行了一次全面“健康体检”。该局通过采取发放社保补贴、岗位补贴等经济刺激手段，鼓励有关用人单位扩大用工规模。
三是强化宣传引导。该局免费为园区缺工企业做招工广告，拓展供需信息交流渠道。
四是开设月嫂、烹饪、计算机等多个热门专业培训班，加强技能培训和创业培训，大力实施“订单式”培训，缓解结构性就业矛盾。
五是启动清理整顿人力资源市场秩序专项行动，依法取缔“黑职介”，保护求职者合法权益。（宜丰县劳动就业服务管理局 李文峰）
