2018年，民乐县人社局在“突出宣传优惠政策暖民、突出拓宽就业渠道便民、突出技能培训助民、突出转移就业增收惠民”工作上寻找突破口，形成了富余劳动力充分就业的良好氛围。

突出宣传优惠政策“暖民”。组织各级劳动就业保障工作人员在县城城区和辖区镇内发放《促进就业和创业优惠扶持政策》、《就业创业证办理流程》、《农村富余劳动力转移就业指南》等宣传资料；同时拍摄并制作外出务工增收致富带头人的先进典型事迹，在广播、电视、微信等媒体平台上广泛宣传，营造外出务工的浓厚氛围。

突出拓宽就业渠道“便民”。加强与奎屯、伊利、乌鲁木齐等地大中型企业的联系，建立一批劳务输出联系点和基地，作为民乐县农村富余劳动力输出的主要渠道，定期与企业联系，组织富余劳动力外出务工，使农村富余劳动力从农民转化为产业工人实现稳定就业。

突出开展技能培训“助民”。根据就业需求和市场发展，通过多种渠道，为农民提供劳动技能培训，并在课程中增加文明礼仪、遵纪守法、吃苦耐劳等内容，以增强其组织纪律观念，适应转移就业的需要。

突出转移就业增收“惠民”。在各镇成立劳务中介机构，积极培养和扶持劳务经纪人，形成有组织、有规模的转移就业，使农村富余劳动力走出去、干得好、得实惠。规范使用农村富余劳动力以奖代补资金，切实推动农民增收，加快贫困劳动力脱贫致富步伐，积极为全县社会稳定和长治久安做出新贡献。（民乐县人社局 韩晓燕）