2018年以来，江西省修水县四都镇按照脱贫攻坚工作的总体部署，围绕脱真贫、真脱贫的总要求，重点抓实就业扶贫。截止7月底，该镇已创建镇级扶贫企业18家，村级扶贫车间36个，专业合作社10家，新设置扶贫岗位160多个，新增就业1200余人，其中建档立卡贫困人口就业165人。

摸清底数、搭建平台。一是摸清该镇在外创业成功人士底数，二是摸清建档立卡贫困户有劳动能力而未就业的人员底数和本镇范围内有劳动技能人员底数，共有建档立卡贫困户人口1070人，贫困劳动力326人。摸清在外成功人士的底数后，乡镇主要领导三次到广东、福建、浙江等地拜访成功人士，宣传返乡创业的优惠政策，动员他们把企业搬回家。目前的36家服装、鞋帮加工企业都是2018年动员的返乡创业企业，在返乡创业企业中设立扶贫车间，每个车间设置5个以上扶贫岗位，同时，在以前落户企业和招商引资服务企业中也设立扶贫车间和扶贫岗位。到目前为止，已在企业设立扶贫岗位130余个。

压实责任、精准对接。年初，该镇采取党建+精准扶贫设立“扶贫车间”模式，制定实施方案，明确目标任务，每一个行政村都必须创建一个以上的扶贫车间，10个以上的扶贫岗位，实施扶贫车间全覆盖，制订奖惩政策，创建一个扶贫车间奖励村1000元，同时将扶贫车间的建立列入村级目标考评及镇干部评优评先。同时一月一调度、一季一通报、半年一评比。确定1个班子成员带2个干部服务一个企业，帮扶干部对接贫困户，为贫困劳动力与企业搭建对接平台，将就业岗位送到贫困劳动力家门口，帮助他们尽快找到适合的就业岗位。送入贫困户家中机台200多台，到处都可以听到机声隆隆的声音。同时，切实开展各类就业培训，针对扶贫岗位需要开展培训，让贫困人口能尽快上岗或者是边上岗、边培训，2018年以来，已新增贫困人口就业31人。

真心服务、兑现政策。每家企业安排专人跟踪，帮助企业租用厂房，代办营业执照、用电、用水等各种手续，及时解决企业各类困难，确保企业顺利落户、正常生产。对于贫困户则采取1对2或4的帮扶模式，一帮到底，切实解决贫困户就业前培训、就业中的小孩上学、老人无人照顾等难题。同时根据有关政策，认真兑现企业、贫困户等一切奖励政策。

走出去、请回来是该镇创建扶贫车间的前提和基础；压责任、精对接是该镇创建扶贫车间的关键；真服务、兑奖惩是该镇扶贫车间不断完善和永存的保障。（修水县公共就业人才服务局 杨芳）