近年来，万载县创新“培训与实用、就业与产业”对接就业的模式，取得成效。据了解，该县新增城乡劳力就业达到4500多名。
培训与实用对接。该县把技能培训作为推进就业的重要抓手，开展进村入户调查，掌握城乡劳力就业能力和就业意愿，依据当地产业发展实情，采取县、乡、村、社区开展分类培训。使有培训愿望的城乡劳力参加技能培训，掌握就业技能，达到“培训一人，就业一人，增收一户”的目标。仅2018年来，该对城乡劳动力就业技能培训4200人次。
就业与产业对接。根据城乡企业、农村专业合作社、基地用工需求，结合城乡实施的产业项目和基地，扎实推进就业产业“融合”发展，实施就业与产业精准对接，大力发展城乡企业、加工产业、特色种养基地，使更多的城乡劳动力就近就地就业，实现以产业推动就业、以就业推动产业的“双推”效应。（江西省万载县人社局 吴成全）
