石柱县人力社保局紧跟全县扶贫工作大局，结合就业行业帮扶工作实际，对全县建卡贫困劳动力就业失业情况进行了全面摸排，其中重点对“零转移”就业家庭进行了逐一入户核实，力求做到就业扶贫对象情况清、底数明，确保有就业意愿的贫困人员都能实现就业，每个贫困户家庭至少有一人实现就业。

一、层层排查摸清底数，户户见面掌握情况，为精准就业帮扶打下坚实基础

1.一次摸排圈定帮扶范围。1月19日，下发《关于印发<2018年决胜脱贫摘帽“冲锋战”第一战役就业扶贫工作方案>的通知》（石人社发〔2018〕29号），要求各乡镇（街道）对辖区内“零转移”就业家庭进行全面摸排并如实上报。截止3月底，各乡镇（街道）上报统计显示全县建卡贫困户中有“零转移”就业家庭526户涉及有就业意愿的贫困劳动力736人。

2.二次核实明确帮扶对象。3月23日，印发《关于做好建卡贫困户转移就业帮扶工作的通知》（石人社发〔2018〕109号），组织12名工作人员分6个小组分赴全县33个乡镇（街道），深入贫困户家中与帮扶责任人（或村组干部）协同开展“零转移”就业家庭信息精准核实，核查人员均做到实地走访、户户见面，对“零转移”就业家庭劳动力就业失业基本情况个个掌握。经核实，最终确认全县“零转移”就业家庭381户涉及有就业意愿的贫困劳动力565人。

二、精准施策帮扶到人，持续跟踪服务到位

截止6月底已通过各种渠道介绍或安置就业312户489人，占有就业意愿的565人的86.55%。

1.多渠道打通就业市场渠道。通过收集市内外企业51家1661个就业岗位对有就业能力的贫困人员提供就业帮扶，同时下发《关于组织有就业意愿建卡贫困户到企业就业的通知》（石人社发〔2018〕323号），要求做好贫困人员求职登记以及就业岗位宣传工作。

2.充分发挥公益性岗位就业托底作用。下发《关于开发公益性岗位对农村建卡贫困户中“零转移”就业家庭人员进行托底安置的通知》（石人社发〔2018〕328号），要求各乡镇（街道）在7月15日前，结合当前农村环境整治、河道管理等工作开发公益性岗位，对19名难以通过市场渠道就业的“零转移”就业家庭贫困人员进行托底安置。

3.持续跟踪服务不放松。接下来将继续实施积极的就业创业政策，确保有就业意愿的贫困劳动力就业。一是大力实施职业培训，提升贫困人员就业能力。二是积极落实优惠政策，促进贫困人员转移就业。三是提供精准就业服务，多渠道收集适合贫困人员就业岗位，多形式搭建对接平台；建立贫困人员就业帮扶台帐，加强对贫困人员就业创业跟踪服务。（陈虹吕 唐玲）