一、推行“三定”，以实举措保障民生
一是“定任务”。年初，该县按照省市有关规定，制定了《无为县2018年就业脱贫工作实施方案》，确定了全县20个镇培训“全覆盖”的目标任务。每个镇至少开展1期技能脱贫培训班，且培训人数不少于20人。二是“定人员”。建立“县、镇、村（社区）”三级联动工作机制，每个层级都确定专人负责技能脱贫培训，人社部门干部包镇、各镇干部包村（社区）、村（社区）干部包户，做到任务分解到人，层层压实工作职责。三是“定责任”。根据扶贫办掌握的贫困劳动者信息，每位责任人对辖区内有就业愿望和就业能力贫困劳动者的入户调查做到全覆盖，确保每一位有就业能力且有培训意愿的贫困劳动者都能免费参加培训。
二、推行“三变”，以高质量改进民生
一是改“变”宣传方式。除发放宣传资料、设立宣传横幅、咨询台和展板等传统宣传方式外，今年还通过腾讯视频、“无为就业”微信公众号、无为新闻等多种渠道，广泛宣传技能脱贫培训政策和成效，及时将相关政策、动态第一时间告知贫困劳动者，给人以耳目一新的感觉。同时，引导培训机构赴各镇、村（社区）以及就业扶贫驿站（车间），就地就近开展技能脱贫培训政策宣讲活动。二是改“变”培训形式。贫困劳动者大多文化程度不高，今年该县根据学员初始技能水平情况“因材施教”，合理安排理论和实操课程。以“重实践、重成效”为原则，采取到田间地头、示范基地现场教学的方式进行授课，增强培训效果。同时每期培训班邀请通过技能脱贫培训实现就业创业的贫困户到培训现场，用说体会、谈感悟的方式，讲述就业创业成功经历，增强贫困劳动者脱贫增收致富的信心。三是改“变”检查方式。为坚决杜绝虚报、冒领技能脱贫培训补助资金情况的发生，技能脱贫培训巡查小组除到培训现场检查开班情况外，今年还采用“远程遥控”的方式进行检查，在开班过程中，不定期、不定时利用微信视频点名、检查，提高了检查效率，确保每期培训班都能按教学计划实施。
三、推行“三精”，以好作风服务民生
一是对象更“精”确。与扶贫办保持沟通联系，动态掌握该县未脱贫贫困劳动者基本信息。确保信息系统中的就业脱贫对象信息实时更新精确无误。同时指导各镇劳动保障事务所工作人员定期更新维护信息系统中贫困劳动者的培训需求等信息。二是工种更“精”准。根据入户调查、系统筛选等方式摸清了贫困劳动者培训需求。今年从新增的10个技能脱贫培训补助工种中，挑选了农作物种植、绿化保洁、建筑施工等多个实用性较强的工种作为技能脱贫培训工种。同时引导培训机构增设新增培训工种，开展新增工种师资培训工作，鼓励培训机构前往相关专业院校或机构，聘请相关工种的优质师资。三是服务更“精”心。在培训前，依托信息系统筛选出有培训需求的贫困劳动者信息制成数据库，将培训机构上报的学员名单与数据库进行比对筛选，确保培训对象准确无误。在培训中，为培训机构和学员提供全程“保姆式”服务，通过QQ、微信、电话等方式指导培训机构建立技能脱贫培训基础台账，为学员答疑解惑。在培训后，指导培训机构报送补助申请材料，材料审核通过后，从财政部门预拨资金中及时足额支付各项培训补助，然后到财政部门进行核销，提高资金发放效率。
截至6月底，无为县开展技能脱贫培训19期，培训贫困劳动者836人，完成目标任务220人的380%。（无为县人社局 方涛）
