一、加强创业帮扶。为做好就业扶贫工作，多途径大力帮扶贫困创业者成功创业，以期带动更多贫困劳动力实现就业。会同扶贫、农业、商务、科技等部门，为扶贫对象遴选一批“宜农则农、宜商则商”短平快创业项目，组织创业专家精准对接指导，实现贫困村创业项目100%指导；落实创业担保贷款支持政策，积极引导符合条件的贫困户申请创业担保贷款，2018年以来，为10户贫困户发放创业担保贷款94万元，着力精准“输血”。
二、加强转移就业。为确保贫困劳动力人人能就业增收，通过转移劳动力实现多途径就业。围绕贫困户“户户有人就业”和“贫困户劳动力充分稳定就业”目标，加强输转引导，2018年以来，新增农业富余劳动力非农就业人数3819人，使务工收入成为脱贫增收的重要渠道之一。
三、加强职业技能培训。围绕贫困家庭至少“1人参加职业培训、1人拥有一项以上职业技能”的目标，采取“组织到户、培训进村”方式，2018年以来，共开班11期，完成各类培训407人。其中创业培训172人，技能培训235人。通过维修电工、 家政服务员、中式烹调师、营业员、月嫂和农业实用技术等职业技能培训，深度引领贫困人口树立精神脱贫意识、增强脱贫致富技能，努力推动职业培训“应训尽训”。
四、加强人力资源服务。组织开展“秀创秀新”、“秀”才回家创新创业活动月系列活动，开展秀山县最具影响力创业人士评选活动、创新创业成果展示活动，春节期间组织176家企业开展“汇百企，携万岗，聚英才”、“2018年春风行动”大型人才招聘会、秀山县武陵山区第二届“花灯街5号杯”社群节活动，用工企业提供用工岗位2380个，达成就业意向1423人，为劳动者提供公共就业创业服务862余人次、法律服务15人次，发放政策宣传资料15700余份，发布招聘信息218条，通过活动月系列活动的开展，让广大劳动者更多、更广的了解到了就业、创业帮扶政策，激励了一大批有识之士和年轻人参与到了就业创业的热潮中来。同时举办了就业援助月专场招聘会、隘口镇就业扶贫专场招聘会、“春风行动”农民工专场招聘会。
五、加强公益性岗位开发。大力开发公益性岗位，做好环境治理、孤寡老人和困境留守儿童看护等工作，开辟公益性岗位就业新路，优先保障扶贫对象就业。2018年以来，该县共开发公益性岗位170，解决贫困对象就业124人。（秀山县就业和人才服务局 程莉蓉）
