为打好脱贫攻坚这场硬仗，帮助建档立卡贫困家庭实现脱贫、稳定脱贫，进一步落实好县政府为民办实事，庐江县人社局启动贫困家庭毕业生就业帮扶工作，创新方式、精准服务，促进贫困家庭毕业生就业创业。
一、摸底核查，建立台账。组织镇村平台工作人员对全县建档立卡贫困家庭进行摸底，对贫困家庭毕业生进行实名登记，建立包括毕业生姓名、性别、身份证号码、联系电话、就业情况、就业需求等方面详细基础信息的帮扶工作信息库，目前已初步摸底登记290人，为下一步提供就业创业服务奠定基础。
二、加大宣传，喻晓政策。印发《庐江县高校毕业生就业创业政策》宣传页2000份，对高校毕业生就业、职业创业培训、创业担保贷款等政策作了详细的介绍。在庐江电视台、庐江民生工程网、庐江就业APP上广泛宣传就业扶持民生工程（包括就业见习）政策。3月，认定高校毕业生就见习基地27个，开发涵盖医疗卫生、教育、文秘、会计等多个领域见习岗位260个。印发《庐江县2018年高校毕业生就业见习公告》，优先安排建档立卡贫困家庭毕业生参加见习。
三、制定方案，细化举措。4月印发了《庐江县2018年度高校贫困家庭毕业生就业帮扶工作方案》。根据文件要求，县人社局将采取人社局长进校园、面对面就业指导、线上线下招聘、“一对一”帮扶对接、多渠道开发岗位促进就业、鼓励企业吸纳大学生就业、引导参加培训提升就业能力、为毕业生求职创业提供优质服务等八项措施促进贫困家庭毕业生就业创业。
四、校企对接，“双选”招聘。一是3月初，县人社局联合县卫生局开展医学类招聘服务进校园活动。本次招聘提供包括儿科、妇产科、急诊、影像等20多个急需紧缺岗位75个。招聘活动相继在安徽医科大学、安徽中医药大学、蚌埠医学院、皖南医学院开展。共吸引500余名大学生到场，有百余名毕业生达成就业意向。二是3月中下旬庐江高新区与合肥职业技术学院双方互动，开展校企对接。4月21日，庐江高新区组织10多个企业走进合肥职业技术学院开展“双选”招聘活动，当天有70多名毕业生与12个企业签订了就业意向书。（庐江县人社局 朱光华）
