炒菜锅把要攥紧，右手拿勺要稳，先将锅轻轻颠起来，手千万不要抖……4月24日，甘肃省临夏州积石山县风光村综合服务中心院内，甘肃东方技工学校教师王富江正在指导来自风光村及邻近村落的村民学习烹饪。
在积石山县，类似的情景很常见。“这几年，我们把劳务输转工作作为发展农村经济、增加农民收人、推进脱贫致富的重要抓手，切实加大培训力度，拓宽就业渠道，全县劳务产业逐步壮大，对经济发展的支撑作用也进一步凸显。”积石山县劳务工作办公室主任杓进科介绍说。
杓进科告诉记者，近年来，在县委、县政府和县人社局的指导下，积石山县劳务办紧盯全县脱贫攻坚任务，充分发挥县域内农村劳动力资源丰富优势，结合县域特色产业开发和省内外劳务市场的需求，建立起宣传引导、劳务输出、服务保障的“一条龙”工作模式，取得良好的成效。
据介绍，截至目前，该县共输转富余劳动力3.84万人（次），其中输转建档立卡贫困劳动力3800人，向东南沿海输送“两后生”及贫困劳动力520人，创造劳务收入2.05亿元。
积石山县按照“加大对接、精准转移、力促增收”的工作思路，不断深化东西部劳务协作，与福建省厦门市海沧区等沿海发达地区建立深度劳务协作关系。同时，该县从这些地区中选择经济效益好、规模大和用工规范的企业作为重点推荐单位，通过在家门口举办现场劳务协作专场招聘会的方式，使农民既走出去，又挣得多、干得好。
“我们的劳务协作并不局限于传统的劳务输出、输入方面。”杓进科说，“我们还在协作地的帮助下，结合当地企业需求进行技能培训，使培训的针对性更强，就业率更高。”
伴随精准扶贫工作的开展，积石山县还结合本县实际，以深度贫困村和贫困人员为重点，通过对就业市场需求和劳动力培训意愿的调研，不断加大培训力度，缩短培训教室和贫困户距离，通过“三免一补”（免培训费、免教材费、免鉴定费，补助交通或伙食费）方式，将挖掘机操作、电焊技术、中式面点制作等多个培训项目送到田间村头，实现了建档立卡贫困户劳动技能、农村实用技术培训的全覆盖。
“2018年以来，县劳务办已举办15期培训班，培训学员1534人，为打赢脱贫攻坚战作出了积极贡献。”杓进科告诉记者。（王辉）
