2018年以来，甘州区人社局坚持以转移就业为关键，以继续实施就业创业“三大计划”为重点，以维权服务为保障，抓重点、补短板、强弱项，健全完善机制，不断优化服务能力，注重“帮、带、宣”，促进了全区农民工就业创业工作可持续发展。
注重政策扶持“帮” 进一步发挥创业政策的最大效能，着力在开展创业培训、提供创业担保贷款、培育创业项目、搭建创业孵化平台、提供公共服务等方面下功夫，支持参加创业培训并持有工商营业执照的个体户、登记失业人员、高等学校毕业生、就业困难人员、复员转业退役军人、刑释解教人员、返乡创业者等城乡劳动者自主创业，并给予额度5至10万，贷款期2至3年的贷款扶持政策，优化创业担保贷款流程，降低反担保门槛，扩大反担保范围，提高创业担保贷款发放效率和效益；为有创业意愿的创业者提供培训和创业指导服务，强化创业培训与创业担保贷款、税费减免等扶持政策及创业咨询、创业孵化等服务手段的衔接，提高创业成功率；积极组织推荐26家专业合作社及公司申报2018年省级创业带动就业扶持资金（返乡人员创业补助）、组织2家企业申报省级创业就业孵化示范基地（园区）补助、组织1家公司申报入驻（孵）初创企业补助、组织2家公司申报2018年省级农民工返乡创业示范基地。一季度，共为104户个体工商户发放创业担保贷款985万元，有效缓解了初创业者融资难题。
注重技能提升“带” 将原来的培训理念“短、频、快”向“精、准、深”提升，时刻掌握市场用工导向，针对有输转就业需求的劳动力，根据市场需求，开展精准技能培训，改变劳动力外出务工没有技能或就业技能单一的现状，帮助他们实现稳定就业和高质量就业；围绕地方特色产业发展需求，发挥“重点产业专家服务团”和农村实用人才“培训名师”作用，深入乡镇基层，组织开展种养殖技术培训，提升其田间管理和种养殖水平，提高劳动力的科技素质，促进产业富民安居乐业；针对富余劳动力中女性较多、外出务工难度较大的情况，组织开展家政服务、手工编织、餐饮等培训，使其有能力加入家政行业、创办农家乐文化旅游项目，促进妇女居家就业；针对贫困村缺乏带领群众发家致富带头人的情况，组织对培训需求强烈、具有一定文化基础的劳动力，集中开展现代农业经营主体、农产品购销经纪人、农村服务经营者等培训，使他们掌握创业技能和经营管理知识，带动更多的劳动力实现就近就地转移就业。
注重典型培育“宣” 利用《甘州在线》、《甘州就业创业网》、微信公众号推送、电子屏滚动播放、手机信息推送、现场招聘会、街道社区发布招聘公告等线上线下传媒，积极宣传党和政府的有关就业创业相关政策法规，推介创业典型、发布就业信息；吸纳双创办、律师事务所、企业负责人、农口技术人员、合作社经济实体领办人等创建《甘州创业者联盟》微信群，及时发布创业优惠政策、企业法律援助、农业技术指导、市场供需导向等信息，促进了各行各业创业群体的沟通交流、创业信息的互通有无，在增进了解的同时，强化了舆论引导，增强了创业者互联互助的凝聚力。至目前，共举办6场不同类型的招聘会，其中人力资源大厅2场，送岗位到基层4场，进场企业达113家，发布信息共132条，提供岗位1357个，进场人数达2390人次，现达成意向性就业204人，微信公众平台“甘州就业”登记求职招聘信息1573条，总浏览量达18262次。（杨晓慧）
