2018年以来，黔江区为决胜脱贫攻坚行动，立足区域和自身职责，认真谋划就业扶贫工作思路，积极实施五大务实举措推进就业扶贫工程，全面掀起就业扶贫新攻势，不断帮助贫困劳动力早日就业创业，努力实现“就业一人，脱贫一家、带动一片”的良好氛围。

狠抓技能培训，提升就业水平。不断创新培训方式方法，提升培训质量和效果，坚持以市场和就业需求为导向，确定了该区2018年“土家刺绣、食用菌栽培、乡村旅游” 三个特色工种，使贫困户劳动力根据自己的意愿选择培训工种的空间更大，努力实现“培训一人、就业一人、脱贫一家”。并会同卫计委、残联、农委、畜牧局扶贫办等部门进一步整合培训资源，全面完成市级深度贫困金溪镇扶贫培训3500人次，继续实施好金溪护工和金溪厨师培训、月嫂培训、转移就业技能培训和创业培训，帮助贫困劳动力通过就业创业脱贫，2018年1-3月共开展职业培训985人，其中：培训贫困人员 302名。

狠抓岗位开发，托底安置就业。下达了2018年公益性岗位开发指导计划，开发非全日制公益性岗位，在去年300个公益性岗位基础上，继续开发适合贫困劳动力就业的孤寡老人和留守儿童看护、社会治安协管、乡村道路维护、保洁保绿、山林防护员等200个，目前累计开发350余个，总量达到500个，拟开发非全日制岗位450个，全区全日制、非全日制公益性岗位达到1000个，重点用于解决贫困劳动力就业。

狠抓政策宣传,确保信息互通。充分利用报纸、当地主流网络传媒、电视台及时发布就业创业扶持政策和用工信息，为群众提供全方位就业信息服务，逐步形成“互联网＋就业创业失业”的公共就业服务新模式，让就业困难人员足不出户就可以掌握企业用工的信息；全面发挥好区、乡镇、村社区就业社保平台作用，2018年结合农民工春节返乡及外出务工时机，加大企业用工信息立体宣传，帮助贫困劳动力快速找到合适岗位，提高就业成功率。　

狠抓岗位对接，促进稳定就业。广泛收集区内外适合贫困劳动力就业的岗位信息，扎实开展“就业援助月、春风行动、扶贫专场、周六赶场”专项就业帮扶活动，在求职者与企业之间搭建一座“点对点、面对面”的就业援助桥梁，为广大贫困户就业打开绿色通道；2018年共举办各类招聘会14场，金溪镇扶贫专场招聘会3场，渝东南人力市场周末小型招聘会11场，共帮助779名求职者实现就业（其中贫困劳动力150余人）。

狠抓贷款发放，缓解融资难题。全力抓好创业担保贷款发放工作，进一步简化程序，优化流程，加快审批进度，努力为各类创业者在特色农业、乡村旅游等项目提供融资支持。2018年针对符合条件的贫困人员发放创业担保贷款60余万元。

狠抓公共服务，优化服务水平。积极开展返乡农民工和辖区企业用工情况调查工作，春节前后对30个乡镇（街道）回乡农民工和60多园区企业用工情况进行集中走访调查；配合区委、区政府成功举办2018年返乡农民工、大学生代表座谈会，区内20余个部门与70多名返乡农民工、大学生代表参加，全面介绍该区近年发展变化，用优惠政策和优质服务引导他们返乡就业创业；总结推广“就业+技能”扶贫模式，打造“土家刺绣+创业”、“乡村旅游+创业”就业创业服务品牌，推动“精准就业扶贫+公益性岗位开发+就业创业培训+园区招工帮扶”深入实施，开展“五进五送” （进企业、进社区、进乡村、进校园、进家门，送政策、送信息、送培训、送技能、送岗位）等活动，真正把岗位信息送到就业困难人员手中，促进贫困劳动力就业脱贫。

狠抓劳务协作，促进转移就业。以“渝鲁扶贫劳务协作”和“合川劳务协作”为契机，搭建贫困劳动力转移就业服务平台，促进劳务协作常态化，帮助更多的贫困劳动力实现稳定就业、增收脱贫。该局于2018年3月与山东省日照市劳动就业办开展了2018年劳务扶贫协作对接座谈会，研究了协作事宜，落实了2018年扶贫协作任务，为该区劳动力提供1834个岗位，帮助技能培训正在协商中。（重庆市黔江区就业和人才服务局 刘朴 田森中）