2018年2月1日至3月25日，谯城区“春风行动”在区人社局的牵头下拉开序幕。此次春风行动的主题是“促进转移就业，支持返乡创业，助力增收脱贫”，以解决全区适龄就业人员、务工返乡人员、退役士兵的就业问题，历时50多天。

一是开展企业用工调查。开展企业用工情况摸底调查，包括用工人数、用工条件、工资待遇、工作环境等，并通过安徽省公共招聘网、电视、微信等渠道广泛发布岗位信息。

二是开展服务企业招工工作。通过前期调查，谯城区有11家企业计划招工4530人。春节前召开全区服务企业招工会议，部署分解了招工任务，同时把招工工作纳入政府2018年度考核乡镇、街道岗位任务目标管理。由区长任招工总指挥，分管副区长任招工指挥，具体实施招工计划。区委宣传部、谯城经开区管委会、区经信委、区招商局、各乡镇为招工协作单位。制定了印制了《亳州市谯城区2018年春节招工工作手册》。

三是组织“春风行动”大型招聘活动。结合“四送一服”活动先后组织招工企业在牛集镇、古井镇、颜集镇、十河镇、淝河镇、古城镇开展乡镇现场招聘会10多场。同时十河、沙土等乡镇先后6次组织返乡务工人员分别到劳动密集型企业如：联滔电子、杉杉产业园、喜宝鞋服、司尔特肥业进行观摩。利用招聘会开展政策宣传、资源推介、要素对接和便民服务活动。

四是参加亳州市人社局组织的“大篷车”招聘会。积极参加由安徽省人社厅主办、亳州市人社局承办的“2018年安徽省就业招聘日暨‘大篷车’专场招聘会”，全区11家企业和4家培训机构参会，共提供就业岗位4550个。

五是开展“亳州老乡接您回家”活动。自2月1日至12日在火车站、汽车站、人口密集的广场开展就业创业政策宣传活动，发放《致广大务工返乡朋友的一封信》、企业招工简章。

此次“春风行动”，各重点企业共吸纳工人6459人，其中吸纳建档立卡贫困劳动者就业人数2099（其中女性1325人）人。为保证服务质量，根据全市就业工作会议精神，谯城区人社局加大工作力度，一方面向社会公布区就业局咨询电话，接受群众咨询相关问题；另一方面建立帮扶责任制度，调动人社系统力量，重点依托街道社区劳动保障工作平台，开展送岗位上门、送政策上门等多种形式的后续帮扶行动，并对已被企业吸纳的劳动者开展回访。同时，加强与民政、妇联、团委等组织和社会团体的横向联系与协调配合，切实落实就业援助工作长效机制。（郭强 卢潇）