一是加强公益性岗位政策宣传。通过广播电视、网络、报刊、标语、专栏、会议等多种形式大力宣传公益性岗位开发管理政策，提高政策知晓率，营造浓厚氛围。

二是加强公益性岗位按需开发。围绕精准脱贫工作和乡村振兴工程，重点开发环境绿化、卫生保洁、留守看管、道路维护、协管等农村公益性岗位，计划到2017年底，累计开发公益性岗位1000个。

三是加强公益性岗位开发管理。完善公益性岗位管理办法措施，明确具体工作任务，落实各级各层工作责任，严格工作考核，建立内控管理制度，确保岗位开发实，就业安置对象准，专项资金使用安全有效。

四是加强困难人员兜底安置就业。落实公益性岗位补贴政策，重点安置农村建卡贫困人员、高校毕业生、就业困难人员等人员实现就近就地就业，2017年累计计划安置各类困难人员1000人就业，实现就业一人，脱贫一户。