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江西省丰城市就业局积极打造定期招聘会品牌

2018.03.28

3月25日,该市就业局组织了61家企业在剑邑广场举办“月场招聘会”,吸引500余名求职者前来参与,现场达成就业意向46名。为进一步贯彻落实党的十九大精神,强化公共就业服务职能,打造全方位公共就业服务平台,以实现更高质量和更充分的就业。该局在不断提高人力资源市场服务水平的基础上,优化创新服务理念和模式,不断寻求招聘形式和就业渠道的突破。每年除定期举办“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”等大型专项就业活动之外,每月的25号定期在剑邑广场举办招聘会。把定期招聘会作为常建机制,让每月25号成为求职者的“就业赶集日”,将常态化的“月场招聘会”打造成该局就业服务平台中的一个特色品牌。

2018年以来,为了进一步方便企业和广大求职者,同时增强活动的效果和影响力,该局更是将“月场招聘会”从人力资源市场移到了人流量密集的剑邑广场,时间上也是固定在每月25号,节假日无休。(王慧琼)

 

( 责编:lhj )
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3月25日,该市就业局组织了61家企业在剑邑广场举办“月场招聘会”,吸引500余名求职者前来参与,现场达成就业意向46名。为进一步贯彻落实党的十九大精神,强化公共就业服务职能,打造全方位公共就业服务平台,以实现更高质量和更充分的就业。