和煦春风送岗来，促进就业惠民生。3月18日，2018年武进区公共就业新春招聘月活动圆满落下帷幕。本次招聘月活动以“服务民生 促进就业”为主题，由武进区人社局主办。一个月的活动期间,武进区人力资源市场每周无休、每天开市，密集组织各类招聘会41场，接待进场招聘企业约4000家，提供就业岗位10万余个，达成就业意向3.2万余人，以实际行动落实李克强总理提出的“把就业放在心上，扛在肩上”的要求。

依托平台优势 吸引“求职人气”

春节前，武进区人社局深入全区1000余家规模以上企业走访调查，重点掌握企业节后人才需求、用工缺口等信息，并建立动态数据库，跟踪企业招用工信息。组织力量在常州大学城、汽车客运站和各乡镇菜场等人流密集的区域悬挂横幅、张贴宣传海报，并利用现代快报、武进日报、武进电视台、武进新闻网、BRT滚动广告、武进人力资源网和“武进人社”微信平台等媒介发布新春招聘相关信息，形成全方位、立体式的宣传声势，积极宣传新春招聘月活动，吸引广大企业和求职者参加。

延伸服务范围 升级“双线直播”

招聘月活动中，武进区人社局采用现场招聘和网络招聘相结合方式、实现“线上+线下”同步直播，全新上线6台自助求职机，使求职者享受全程无纸化求职、岗位精准匹配推送、网上预约面试等服务，真正实现“指尖上的就业”，充分凸显数字化人力资源市场优势。目前，武进人力资源网现有注册企业会员9千余家，个人会员5万余人，提供岗位12万余个，微信关注用户2.4万余人，日均点击量超过5万人次。

实施精准招聘 缓解“燃眉之急”

为扩大招聘活动覆盖范围，延伸招才纳贤广度，武进区人社局创新运营区人力资源市场、基层人社所、机关单位、院校和劳务基地多方联动的招聘模式。将“就业服务大篷车”开进洛阳、横山桥、西湖街道等乡镇；联合区妇联、区总工会为妇女、农民工等群体量身定制“就业岗位大餐”；定向邀约用人企业赴特色专业院校招聘，实现供需无缝对接。除此之外，武进人才招聘团远赴山西、陕西等劳务输出大省招才引匠，以缓解企业用工燃眉之急。

做强五星品牌 构建“管家体系”

为帮助更多缺工企业抢占新春招聘先机，除市场展位全部开放外，武进区人社局还在场外搭建帐篷提供临时展位，组建代招团队帮助企业赴省外、乡镇、高校招聘，灵活机动地帮助企业打赢“抢人战”。同时做实做细就业配套服务，现场设立培训咨询台和政策咨询台，发放职业技能培训、就业创业政策等宣传资料2万余份，为300余名求职者免费提供计算机、电工、焊工等培训服务，真正把人民就业放在心上，扛在肩上。（武进区人社局 李丹丹 张连惠）