为进一步提升社区服务质量，强化就业服务意识，葫芦岛连山区化工街道靖化社区劳动保障服务站分析当前就业形势，依据本社区特色，积极寻求帮扶对策，重视人员管理，强化政策宣传，提高业务素质，创造性地推动就业工作良性发展。

一是社区自行开展就业帮扶活动，带动就业工作大进步。社区就业工作具有及时性、有效性，充分调动基层单位服务效力，目前，靖化社区已经开展各类就业服务活动，包括：手工制作、就业政策宣传活动、职业介绍讲座等，在一定程度上解决了失业人员的就业问题。

二是深入宣传优惠政策开启信息广泛覆盖，做好整体就业工作大文章。不定期开展就业政策宣传活动，各就业服务单位设立政策宣传、政策咨询窗口，安置专职人员解答就业难题，开展政策解读资询会，帮助社区居民更多的了解就业政策。

三是提升人员业务素质开创优质就业服务，确保整体就业工作得到长足性发展。组织开展就业服务工作会议，提高在岗人员工作态度，提升业务办理水平，强化个人素质，培养一支全面、精良的就业人员队伍。

四是强化人力资源管理开拓良好就业环境，打造整体就业工作有力格局。全力创办优质就业服务环境、平等用工关系，建立办公流程顺畅，服务到位的就业服务体系，确保就业工作有力开展。（葫芦岛市连山区化工街道靖化社区 陈静）