1月19日，广汉市人社局给所有参加现场招聘会的单位和求职者送上新年礼物，升级改造后的人力资源市场正式“上线”，全面开启了广汉市“互联网+招聘求职”时代，实现了招聘求职信息化、可视化、网络化。

招聘当天，多家招聘单位和现场求职者，感受了信息化带给他们的高品质服务，参会人员对人力资源市场信息化服务赞口不绝。四川名人居门窗有限公司人事专员屈怡帆说：“在我们广汉这样的县级城市，也能够享受到如此方便快捷的信息化和高品质服务，很不容易，应该说走在了人力资源服务行业的前列。”

“每个摊位上的彩色电视显示信息更加详细丰富、清晰明了”在人力资源服务中心从事信息发布的工作人员的杨军同志深有感触，此次升级改造结束了他长达15年的手写招聘信息的历史。其实，这仅仅只是改造升级、优化服务的一个缩影。

为解决招聘单位报名“少跑路”的问题，广汉市人社局在没有统一网络平台的情况下，内部挖掘创新发展，利用自己建立的人力资源服务工作QQ群，通过发布群邮件的方式设立招聘会报名“窗口”，实现招聘报名“零次跑”。

不仅如此，为了方便群众，广汉市人社局还通过政府公众信息网、微新广汉和广汉人社微信公众号、“为村”平台搭载就业政策解读、发布招聘求职等就业促进信息，实现资源互享、信息互通、工作互动，让群众足不出户尽享就业信息，实现指尖轻敲服务触手可及。