为更好指导劳动人事争议仲裁依法、准确、及时地处理劳动人事争议案件，2月7日至8日，灵璧县召开了劳动人事争议仲裁疑难案例研讨会。县劳动人事争议仲裁委员会、仲裁院全体人员参加会议。会议特邀市劳动劳动人事争议仲裁院2名资深首席仲裁员参与讨论。 会议对仲裁时效期间、受案范围、劳动关系的确认、加班工资的计算、双倍工资的支付、女职工劳动保护、工伤保险待遇、一裁终局等近年遇到的疑难问题进行了深入讨论，参会同志各抒己见，大家秉持不回避、不含糊、不避重就轻，讲事实、分析法理、剖析疑难案件复杂问题，直面指出案件处理存在的问题，纷纷围绕案件仲裁请求、法律法规适用、案件产生纠纷原因、案件社会效果等方面发言，会议讨论得深入热烈。 会上，大家对多项讨论事项形成了倾向性意见，既达成了共识，也提高了大家的业务素质。会议取得了预期效果，与会人员认为研讨会务实，对日常仲裁工作有极大的指导意义，有助于提高仲裁队伍的素质和能力。会后，县仲裁院将发布研讨会综述，指导全县同类案件处理。（灵璧县人社局 李超）