宁远县地处永州南部、湘粤桂三省交界之地，属于“老、少、边、穷”地区，全县常年在外务工人员达30万人，其中贫困人口近1.6万人。近年来，该县按照“摸清底数、促进稳岗、加强保障、提升技能、全面推进”的要求，开辟“三条渠道”，高效能组织、高精度对接、高质量服务，全力打造劳务协作“宁远模式”。

一是以“订单式、定向式、定岗式”培训提素质。采取订单式培训、定向式培训、创业式培训等方式，集中授课、创业实践和跟踪指导三段式模式，大力实施雨露计划、“两后生”技能培训、贫困村创业致富带头人培育工作、“中小企业创业培训”工2018年开展贫困家庭“两后生”技能培训171人，精准扶贫培训1585人、创业致富带头人培训161人。

二是以“信息化、协作化、动态化”管理促对接。依托湖南省就业信息平台，加强与输入地之间的交流合作。建立县、乡、村三级农村劳动力个人信息数据库和用工信息库，实行季度报告、精准对接、动态管理。多渠道、多举措开拓劳务市场，与广州、深圳、佛山、东莞、上海等大中城市的300余家用人单位建立长期合作关系，做到随时报名、随时培训、随时上岗。2018年新增农村贫困劳动力转移就业1736人；劳务协作脱贫综合信息服务平台管理完善，贫困劳动力人员信息录入真实准确，数据及时更新上报。

三是以“线上线下一体化”联动优服务。加强对劳动力转移就业全过程服务，通过互联网、微信公众平台，及时发布劳务用工信息，开辟“绿色通道、电话通道、网页通道、微信通道”四个通道，定人跟踪开展精准就业帮扶。密集开展“春风行动暨精准扶贫专场招聘会”88场，提供岗位6500余个，达成就业意向4800多人，仅华荣鞋业有限公司就吸纳安排272名贫困村劳动力就业。