2017年，山西省晋城市人社局采取一系列积极举措，实现就业工作显著提升。全年城镇新增就业47148人。
该市围绕供需精准对接，组织全市各级公共就业服务机构开展网络招聘、日常招聘、专场招聘、巡回招聘、专项行动等各类招聘会238场，提供就业岗位8.3万个，帮助3.2万人与用人单位达成就业意向；先后与多家知名企业开展劳务合作，打造“棋源叉车工”“陵川焊工”“古陵淘宝客”等本土化特色劳务品牌，提高贫困人口输出组织化程度。
该市还抓好技能培养，就业稳定性显著提升；抓好创新创业，就业质量显著提升。（晋仁宣）
