“从我们开办创客空间以来，南明区人力资源和社会保障局就多次上门开展服务，帮我们解决了很多难题。”从贵州省教育厅辞职，参与创办良知山众创空间的路厅说。

南明区人社局对路厅的周到服务，只是南明区积极做好就业创业工作的一个缩影。2017年，南明区紧紧围绕“大众创业、万众创新”的总体目标，深入贯彻落实新一轮积极就业政策，不断推动就业创业工作良好发展。

搭建平台 推动广泛就业

就业是民生之本，创业是就业之源。

南明区作为全省农村进城务工人员的主要输入地，每年都会吸纳大量农村进城务工人员就业。对此，南明区积极为外来务工人员提供就业服务，2017年通过搭建公共就业服务平台，先后开展“就业援助月”、“春风行动”、“就业扶贫日”等9场招聘会，共组织了405家企业进行现场招聘，提供近万个岗位供求职者选择。

政策扶持 支撑创新创业

为推动创业带动就业，实现“能者有其岗”这一目标，南明区结合实际制定了《南明区2017年度促进创业带动就业目标任务的通知》、《南明区关于落实高校毕业生就业创业促进计划工作方案》等文件，从促创项目征集、开展创业活动等方面分解落实责任，纳入目标考核体系，进一步加大促进创业带动就业的工作力度。

同时，为避免创业者盲目投资，降低创业风险，增强创业信心，南明区开展了一系列的创业活动。组织创业者、投资人和有创业想法的劳动者，开展“网店诊断、大咖点睛”电商创业等主题沙龙活动，邀请专家现场为已经创业、正在创业的电商创业者进行面对面指导。

增强培训 提升职业技能

提高就业质量，关键在于提升劳动者的就业能力。

南明区按照市场化、社会化改革方向，推动职业培训机构与企业实现联动，扩大技能型人才培养规模。有重点地组织城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、高校毕业生等五类人员开展技能培训和创业培训，通过开展就业技能培训、岗位技能培训和创业培训，促进全体劳动者从学习阶段到职业生涯不同阶段，都有接受技能培训的机会。（通讯员 廖燕娟）